入境事务处（入境处）联同警务处及劳工处于五月二十二日至五月二十三日，一连两日在西九龙区展开一项代号名为「Powerplayer」的反非法劳工联合行动，共拘捕九名非法劳工及四名涉嫌聘用非法劳工的人士。

　　联合行动中，执法人员共搜查１１４个目标地点，包括酒楼、餐厅、临时排档、回收店铺、零售店铺、及装修中的单位等。在检查了１８５名人士的身份证明文件后，执法人员共拘捕了九名非法劳工，分别为八男一女，年龄介乎二十五至三十二岁，其中六名人士持有担保书（俗称「行街纸」）。同时，四名男子因涉嫌聘用非法劳工而被捕，年龄介乎二十四至三十七岁。

　　入境处特遣队人员昨日（五月二十三日）于另一项反非法劳工行动中，分别于荃湾及中环两间餐厅中拘捕了两名非法劳工，均为女性，年龄分别为四十九及五十六岁，她们同时涉嫌使用及管有怀疑伪造的香港身份证。行动中，一名四十四岁男子因涉嫌聘用非法劳工而被捕。

　　所有非法劳工现正被羁留调查。

　　入境处发言人称：「所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款五万元及监禁两年。」

　　发言人警告：「非法入境者或受遣送离境令或递解令规限的人接受雇佣工作，开设或参与业务，均属违法，最高可被判罚款五万元及监禁三年。上诉法庭对有关条例颁定判刑指引，以监禁十五个月判刑作基准。」

　　发言人亦警告：「任何人士使用或管有伪造身份证乃属违法，违者可被检控，一经定罪，最高可被判罚款港币十万元及监禁十年。」

　　发言人呼吁雇主切勿聘用非法劳工，并强调任何人士如雇用不可合法受雇的人，亦属违法。违例者经定罪后，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。同时，如求职者没有香港永久性居民身份证的话，雇主亦必须查阅他／她的身份证或有效旅行证件，违例者经定罪后，最高可被判罚款十五万元及监禁一年。为了遏止雇用非法劳工，高等法院曾于二○○四年颁布判刑指引，指出雇用不可合法受雇的人属严重罪行，而聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。

完

２０１２年５月２４日（星期四）
香港时间１６时５０分