公务员事务局今日（五月二十二日）公布，薪酬趋势调查委员会已确认了二○一二年薪酬趋势调查的结果（即「薪酬趋势总指标」）。从「薪酬趋势总指标」扣减二○一一至一二年的公务员递增薪额开支后，得出以下的「薪酬趋势净指标」：

　　　　　　　　　　　　　公务员递增
　　　　　　　　　　　　　薪额开支
　　　　　　　　　　　　（占二○一一
　　　　　　　　　　　　　至一二年
　　　　　　　　　　　　　公务员薪酬　　
　　　　　　　薪酬趋势　　总开支　　　　薪酬趋势
薪金级别　　　总指标　　　的百分比）　　净指标
　　　　　　　 （a）　　　　（b）　　　（a）减（b）
－－－－　　　－－－－　－－－－－－　－－－－－－

高层　　　　　 6.01%　 　　0.75%　　　　5.26%
（月薪$51,671
至$103,900）　

中层　　　　　 6.64% 　　　0.84%　　　　5.80%
（月薪$16,855
至$51,670）

低层　　　　　 5.71% 　　　1.15%　　　　4.56%
（月薪
$16,855以下）


　　根据既定机制，行政长官会同行政会议在决定二○一二至一三年度的公务员薪酬调整幅度时（如有的话），会考虑以上的「薪酬趋势净指标」及其他相关因素（即香港的经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气）。

完

２０１２年５月２２日（星期二）
香港时间１６时５３分