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以下是行政长官曾荫权今日（五月十五日）早上在添马行政长官办公室地下会见传媒的谈话全文：
行政长官：有个别议员拉布的情况，使现时大会的工作差不多停顿下来，令我们各人都很担心，市民亦很担心。我们现时还有很多重要的议案要立法会议员审议，例如管制一手楼买卖的情况；我们希望能引进的竞争法例；我亦与候任行政长官（紧密）希望改组方案能早日通过。这些是重要的事项，如果大会一直拖误，很多民生议题、很多重要、关乎进步的议题都这样拖误下去，并不是大家的福祉。
立法会与我们一样，都希望能代表公众，为公众利益办事。他们要做的工作，主要是立法、审议我们提出的法案、通过财政拨款，以及对我们的工作做质询，而处事方式是透过理性的讨论和表决。如果用其他方法，例如拉布拖误所有建议的实行，对公众利益有（影响）。我很希望各位议员要按公众利益办事，希望能够停止这样做法。如果拉布的情况是因为个人对事件的坚持，我很相信（他们）已表达了意愿，但最后也要为此事表决，不能够永远拖误下去。
问责官员加薪的问题，我想提出三点。
第一，我们有一个现成的机制，机制是相当重要的。每一届政府完结前，因为要避免利益冲突的情况，尽量奠定下届政府问责官员的薪酬。以往这样做，现时都要这样做；如果不这样做，会影响到每一届政府开支，（变成）要自行决定薪金。
第二点，这个机制，亦用一个独立委员会来决定应该调整的幅度。今次调整也是透过独立委员会的建议，经过一个广泛的调查，视乎商界方面的薪金调整，以及公职人员、公务人员、各类人士的调整，才作出建议。他们的建议认为调整超过百分之十五，是十五点三。行政会议与我们商量后，希望减半至八点几。我很相信这应该是一个务实的处理方法。
第三点，问责官员（薪酬）已十年没做过调整，今次调整百分之八点几，并不能说不温和。而且正如我刚才所说，这是与所有现时有公职（人员）的薪酬调整相若。希望大家要理性讨论这个问题，好吗？
记者：既然你说有那么多与民生攸关的议题，是否应该让出缺安排放后些呢？
行政长官：大家要记得，这是核心的问题。议会决定任何事情，都是经过理性讨论，然后投票表决。上一次余若薇议员提出议案时，其他议员都极之反对，因为这样是否一个正确做法呢？如果有事情要反对，那么就表达你的意见，然后表决。如果我们容许拉布的方法，而使到任何重要的议案，（即使）得到多数议员的支持、大众市民的意愿，都因为拉布而不能够通过，因而受到阻延，或是永远搁置，（这样）习以成规时，我相信有个别议员对某事情有强烈意见时，会采用同样方法，使到很多立法会提出的议案或拨款都全被拖延。
我相信这个问题已经有详细的讨论。我们一定要面对一件事，就是立法会决定任何事情，都是透过理性讨论和以投票表决的方法处理。有不同意见是正常的，但手法应该根据规程办事，不能够用拉布无了期拖延。
记者：其实现时会期剩余不多，政府会否主动提出中止或押后？
行政长官：这正是问题。我们现时距离今届立法会休会期七月十一日，大约有九个星期，七个在七月一日之前，两个在七月一日之后，当中议程相当繁重，包括我刚才所说影响民生的问题，如管制新楼买卖、关於经济发展、引进竞争法、管治方面候任特首提出改组的问题，都需要讨论和通过。（对於）这几件事，现时剩余的时间已很急切，希望议员要善用时间，尽量好好处理。
完
２０１２年５月１５日（星期二）
香港时间１２时３４分
