劳工处「就业导航试验计划」入职薪金上限今年四月起调高
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由二○一二年四月一日起，「就业导航试验计划」下发放工作鼓励金的薪金上限将由每月港币六千五百元，调高至每月港币七千三百元。经调整的薪金上限适用於四月一日或以后入职的合资格计划参加者。
劳工处发言人今日（三月三十日）表示，是次调整是因应就业市场工资上调而作出。「就业导航试验计划」是於二○一○年十二月十三日推行，计划提供个人化的就业指导并设立工作鼓励金，目的是协助及鼓励失业人士入职及持续就业。
失业人士在参加计划并接受就业指导服务最少一个月后，在劳工处刊登的职位空缺中找到一份全职长工，而该职位提供每月薪金不超过计划规定的薪金上限，并成功入职，及符合计划的其他规定，可获发放工作鼓励金。参加者如持续工作最少三个月，可获发放合共港币五千元的工作鼓励金。
「就业导航试验计划」的推行期为两年，有意参加计划的失业人士，可亲临劳工处各就业中心，致电该计划的热线二五九四 七八一四查询，又或浏览劳工处「互动就业服务」网站www.jobs.gov.hk了解详情。残疾人士亦可联络劳工处展能就业科各分区办事处查询计划的详情。
完
２０１２年３月３０日（星期五）
香港时间１２时００分
