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以下是食物及生局局长周一岳今日（十月二十六日）出席香港电台节目后会见新闻界的谈话内容（中文部分）：
记者：现时心目中有没有预计需聘请多少海外医生，才能纾缓（公营医院人手流失）的情况？刚才你亦提到希望能有多些考试，与此同时有否考虑将考试尺度放宽？
食物及生局局长：究竟医管局需要招聘多少海外的医生，这方面待医管局衡量后，再作有关决定，因为他们在（招聘人手）方面有数个渠道正在进行中，第一方面是招聘本地医生，有些是回流的医生。若有足够的回流医生，便无须聘请很多由外地招聘的医生。第二方面是招聘中有多少人具备适合或合乎有关专科的资格，这方面要视乎供应的问题。
第二个问题是关於香港增加海外医生的考试，我们不认为应降低水平，因为现时香港的考试水平，是依照现时两间医学院的试题作基本考虑。我相信香港不需要特别降低考试水平，以容许更多医生来港。
记者：提高考试次数有什么帮助？
食物及生局局长：提高（考试）次数，能考试人数自然增多，合格机会亦会增加，譬如现时（合格率）约百分之十，纵使保持百分之十，多一次考试，每年也会增加十多二十个医生。
记者：就浸会医院事件，现时可否证实婴儿出了什么问题，有没有脑出血情况？第二是浸会医院当初没有通报事件，是否说谎？
食物及生局局长：我并未收到有关这方面的报告，我相信
生署已要求浸会医院向他们提交报告。过去数天，我收到的均是一些口头上的资讯，这些是否正确、是否（已是）全部资料，在报告提交
生署后，才可厘定你刚才提及的问题。
记者：有没有一个提交报告的限期？
食物及生局局长：这方面要向
生署查询。通常来说，特别是这些不寻常的事件，也希望能尽快交代。至於何以要向
生署通报这些事件，因为
生署希望他们有系统地处理这些事件，第一方面，令有关的病人及其家人受保障；第二方面，是他们内部要了解究竟在系统上或专业人才方面，有没有其他问题需要纠正；第三是希望尽量减少将来再发生同样事件等。这个通报机制，基本上是要求有关医院做足内部监察，及其专业水平的控制。
（请同时参阅谈话内容英文部分。）
完
２０１１年１０月２６日（星期三）
香港时间１２时４６分
