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以下是发展局局长林郑月娥今日（十月十五日）出席「建造业就业博览」开幕典礼致辞全文:
周(大沧)先生、李（承仕）主席、各位嘉宾、各位朋友：
今日，由港铁公司、建造业议会及建造业各同业联手举办的「建造业就业博览」对本港建造业目前面对的人手状况深具意义，让我首先代表特区政府感谢有关机构举办这个就业博览，提供一站式、多工种选择的招聘会，为有意投身建造业的人士，大开方便之门。我祝愿这次博览能突破港铁公司在今年二月举办的就业博览的佳绩，为建造业增添更多生力军。
本届政府致力以基建带动经济发展，整体基建工程进展良好，开支在过去数年大幅增加，攀升至二○一○至一一年度的４９８亿元，及本财政年度预计破纪录的５８０多亿元。随十大基建部分项目及其他工程陆续进入建筑高峰期，预计未来数年每年的基本工程开支均会超过６００亿元。此外，随
政府卖地转趋活跃，加上由市场推动的旧区重建，私营地盘的工程亦会相应增加，建造业将迎来另一个黄金时期，为业界创造更多发展及就业机会。
政府推动基建政策的成效已经在人力市场上反映出来，建造业界的整体失业率由金融海啸后二○○九年二月至四月的１２·８％高峰，大幅下降至二○一一年六月至八月的４·２％，这个数字不单低於二○○八年金融海啸前的状况，亦是过去十三年来最低。但人力资源开始紧张便带来挑战－－即如何能为建造业界适时及有效地提供持续人手供应，以满足市场需求。
虽然目前注册建造业工人超过二十八万人，但有老化及技术错配的两大问题。为应付建造业的人力需求，我们於二○一○年五月获取立法会财务委员会批准为数１亿元的一次过拨款，支持建造业议会透过培训和工艺测试，提升建造业工人的技能和竞争力，并透过宣传和公众教育，吸引更多人投身建造业。这些工作渐见成效，自我们在电视、报章、巴士车身、网站、大型横额等推出一系列宣传以来，建造业的形象普遍得以提升，我们亦乐见有更多新人加入这个行业和报读强化的培训课程。我们在二○一○年九月推行「强化建造业人力训练计划」，截至本年九月底，共约六百名学员参加了是项计划，其中超过六成是三十五岁以下，很多都是新入行的，显示多了年青人选择投身建造业。另外，亦有约九百人申请资助参加「工艺测试」，提升技能。
我们会继续与建造业议会及承建商合作，监察建造业人手状况，并加强培训能力，以切合市场需求。我们计划推行更多「承建商合作培训计划」，安排学员在工地实务培训，使他们能尽早获取工地经验，於毕业后即成为有效率及承担的建造业团队队员。是项计划亦可使培训资源能更有效益地切合业界根本的需要。
当然，薪金水平和职业前景也是吸引人材的重要元素。在薪酬方面，我乐见各建造业商会对行业工会采取互谅互让态度、积极订立双方可接受又富吸引力的水平，并有某些行业同意未来几年递增的安排。这亦有利劳资和谐，实在值得赞许。
我藉此机会感谢积极参与上述工作的承建商，为培训建造业生力军作出的贡献。我亦在此呼吁希望更多承建商参与这些计划，进一步加强培训的能力及成效。我亦感谢各建造业工会的支持和配合。
最后，我亦鼓励训练计划的学员、现职建造业从业员持续进修、及有意投身建造业的你，自我装备成为多技能的从业员，以提升自己的灵活性和竞争力，配合日后各种不同工程的需要，把握这个建造业的黄金时期，创一番事业。多谢大家！
完
２０１１年１０月１５日（星期六）
香港时间１３时５０分
