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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（八月十六日）上午在「展翅青见计划」二○一一／一二年度招生开展礼暨「展翅青见超新星」二○一一颁奖礼与传媒谈话的内容：
劳工及福利局局长：最低工资推行已超过一百日，整体上运作畅顺和平稳，我们大致满意。巡查方面，劳工处自五月一日推行最低工资至今，已进行接近一万次巡查。最新数字方面，七月份巡查了二千多间企业和工作场所，只发现五宗怀疑工资率低于法定最低工资的个案，经过向雇主解释，双方了解后，问题已纠正。至于本月一至十五日，督察亦巡查了一千三百多个工作场所，只有两宗怀疑薪金低于法定最低工资的个案，整体情况令人相当满意。大家都记得，政策五月推出时有二十八宗，六月有十四宗，个案一直减少，至八月上半月只有两宗。
另一方面，有人担心推行最低工资会冲击就业市场，从劳工处收到的私人企业空缺数字中看不出有这种情况。以七月来说，劳工处收到的私人企业空缺高达七万九千三百个，较六月增加百分之八，而六月又较五月增加百分之十二；即是说，推行最低工资后，每月收到的私人企业空缺有持续上升的趋势，并没有下降。劳工处在每个工作天收到的私人企业空缺亦维持约三千个，情况仍然颇为稳定。所以，整体上来说，我们暂时看不到推行最低工资对劳动市场的冲击。事实上，我们看到有些职位仍然十分需要人手，例如饮食业有近万个空缺，零售业也有近万个，商业服务有八千多个，我们手上的空缺有很多，年青朋友可以考虑。
今年的「展翅青见计划」，我们锐意进一步加强，以迎合青少年的兴趣和市场需要。「展翅青见计划」推行了一段相当长的时间，「展翅」和「青见」两项计划加起来已超过十年，受惠人数不少。「展翅计划」自推出至二○○九年，有约九万名青少年受惠，「青见计划」亦有约六万名青少年受惠。我们在二○○九年九月把「展翅计划」和「青见计划」合并，提供一条龙服务，先后约有二万八千名青少年受惠。即是说，在过去一段日子，有十八万名青少年受惠于计划，成功就业率有七成之多。
青少年的失业率一般在暑假都会稍为偏高，三星期前发表的最新失业率，十五至十九岁约为18.6%，而人数并不多，只有七千五百人，和金融海啸前相若；与二○○九年比较，有很大的改善，二○○九年是28.5%，今年只是18.6%，最高峰是二○○三年沙士时的37.6%。所以，大家作客观分析，青少年的失业问题实际上不断有改善，但我们不会掉以轻心，会继续努力，协助青少年装备自己，打好基础，以进入劳动市场。
记者：推行最低工资会否影响青少年就业？现时的工资成本提高，可能会令部分雇主聘请有经验和较年长的雇员，会否打击青少年就业？
劳工及福利局局长：目前来说，最新的数字显示这个情况并未浮现。正如我刚才所说，饮食业、零售业，甚至建造业在今年很需要年轻人接班；特别是建造业的地盘运作，好动、喜欢户外工作的青少年朋友有大量机会。建造业方面，单是钉板、扎铁就缺二、三千人，零售业有上万个空缺，饮食业亦有一万个空缺。我觉得最重要是青年朋友不要太拣择。现时劳动市场较为畅旺，是个好的入职时机，只要他们不太拣择，要有个起步点，目前来说不是难事，今年找到一份工作的机会比以往高。今年进入劳动市场的青年朋友减少，因为新高中学制，中五离校生少了数万名，即是说今年竞争的人数减少了，明年的竞争会较大。
记者：预计未来参加「展翅计划」的人数会否增加？
劳工及福利局局长：新高中学制已推行，学生明年才毕业。今年虽然少了一批中五离校生，我们仍然收到一万一千名青少年申请，这个数目不算少，我们成功安排了四千多名接受在职培训，所以我认为整体成绩是不错的。
记者：现时美国的评级，外围经济可能不稳定，会否影响未来香港整体的失业率和劳动市场的情况？
劳工及福利局局长：我们会密切留意。现时，香港本地消费相当强劲，经济仍然很稳健。外围因素的确不明朗，美国也好，欧洲也好，都有阴影，有不明朗的情况。我们一定会密切留意市场的动态，不能掉以轻心，这是事实。
完
２０１１年８月１６日（星期二）
香港时间１８时１７分
