以下是行政长官曾荫权今日（七月三十日）上午出席智经研究中心举办的领袖论坛2011后会见传媒的谈话全文：

　　早晨各位，刚才我以英文发言，请你容许我以中文简单覆述一下。刚才我跟与会者分享了自己在香港担任公职四十多年来的小小经验。我认为领袖要有诚信，而作为香港的领导，还要对香港和对国家有热诚。领袖亦要有远大目光，以坚毅和勤恳的心，履行对香港人的承诺。我们要充分了解社会的需要，以开明、谦卑的态度，广纳意见去制定和调整政策。

　　我和我的团队一直因应香港的实际情况，作出短期、中期和长期的规划。过去几年，政府推出经济、社会多方面的政策，都与香港的长远发展有关。例如十大基建、推动粤港经济融合、发展六项优势产业、医疗改革、中学免费教育、落实最低工资，和环保减排等措施。

　　我们也要明白，香港是一个多元社会，公众参与是制订政策过程中最重要的一环。在落实项目的过程中，我们要平衡社会不同界别的利益，确保各界认同支持，很多时候难免要用更多时间来进行工作，才能在社会上达致共识。在后日星期一，我们会展开今年施政报告的公众谘询活动。希望政府、政党和市民之间，达致更好的良性互动。

　　特区政府的团队，无论是问责官员或是公务员体系，始终会全力以赴，秉持为香港服务的共同信念，制订及推行切合市民需要的政策，为香港的长远发展，打下更坚实的基础。我们有足够自信，但我们不会自满，我们会倾听一切意见。多谢各位。

记者：特首，你强调过去几年有很多长远计划。同时，相信你亦留意到王光亚主任的一番说话，指出香港的公务员不懂得长远规划、亦不懂当Master，你怎样理解？是否王主任在这方面有所误解、不了解香港的情况？

行政长官：中央政府一直很关心香港的发展，亦支持特区政府的工作，在这方面对我们的评价一直很高，大家也是知道的。而且，在一国两制下，香港人要学好自己做主人翁、港人治港，事实上这亦是目前的情况。特区政府本身有一支高效、廉洁而且很优秀的公务员队伍，国家领导人亦多次赞扬公务员的工作和成就。当然，我们要时刻谨记要不断求进，而且有系统地培育公务员，让他们发挥所长、与时并进。一直以来特区政府的团队，不论是问责官员或公务员，都是以服务香港社会为己任。我们会同心协力，制定和落实相关政策，推动香港的长远发展。

（请同时参阅发言全文的英文部分。）

完

２０１１年７月３０日（星期六）
香港时间１２时０１分