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以下为食物及生局局长周一岳今日（七月二十五日）出席公开活动后会见新闻界的谈话内容：
记者：对於近日有私家医院产科服务加价，你有何看法？
食物及生局局长：私家医院的成本近年来有上升趋势，但我们希望私家医院能够将价格调节在病人可负担的水平下，我们亦看到，应提高私家医院收费的透明度，令病人入院时知道需要负担的费用，作好财政方面的准备，因并非所有病人也有购买（医疗）保险或全保，故将来就私家医院的规管，我们必须提升这方面的透明度。
记者：（有关公立医院对非本地孕妇加价事宜）
食物及生局局长：公立医院现时要研究成本及市场趋势，以决定是否需要调整价格，暂时并没有时间表，但我们认为这是一个无可避免的现象。
记者：预计升幅为何？
食物及生局局长：我们未知，要先计算成本及与市场（价格）比较。
记者：有没有挽留护士人手措施？
食物及生局局长：除挽留（人手）外，全港护士的供应在未来数年会逐渐增加。过去多年来，每年大约有一千个护士，今年则增加至一千四百多个，由明年开始会增加至接近二千个，其后数年亦大概有二千个，以配合医管局的需要，其他私家医院或医护机构，包括老人院方面的需要，我们亦看到将来新（落成）的私立医院（人手）的需求亦会增加，故此在各方面亦会增加（护士）供应。
记者：私家医院表示今年会拨出一百个分娩名额予中港家庭，但有团体指已收到一百三十个求助个案，名额并不足够，有没有相应政策？
食物及生局局长：我们认为这是私家医院配合市场需要，并为这群中港家庭孕妇提供协助，他们有弹性的处理方法。最重要是（中港家庭）直接接触医院，我们不希望经过任何中介机构去进行这方面的工作。
记者：（有关如何辨别高危孕妇）
食物及生局局长：香港妇产科学院在过去数月进行这方面的工作，希望在未来数月可以为产科医生发出指引，以便产科医生知道如何能在早期便察觉，譬如孕妇需要长途跋涉来港，对其健康有影响，便会劝喻她们不要到香港分娩。
记者：护士人手供应（增加）是几年后的事，但现时护士人手已流失，如何即时纾缓这问题？
食物及生局局长：我刚才所说的并非几年后的事，是现时已开始增加。香港整体的护士数目实际上不断在增加，当然这要配合社会整体需要、人口老化及其他很多新的医疗服务的提供。这问题最艰难的时期现时应已过去，但当然，我们希望与香港护士管理局等商讨，是否在某些特别的情况下，容许一些外地注册的护士，可以在香港短期执业、工作等，与医生方面一样。
记者：港人内地妻子分娩方面，现时有何安排？
食物及生局局长：我们的政策与法律方面，大家也很清楚，明白到现时政府主要的服务要提供予本地病人，当中包括本地孕妇，所以我们任何的服务他们一定获优先处理。而内地孕妇包括港人妻子，他们必须遵从这政策，同时若她们入住私家医院，亦要接受私家医院这方面的条件。
记者：有否担心（自愿）医保出台后，会令私家医院大幅加价？
食物及生局局长：自愿医保计划的主要原则是希望政府能担当中间人，配合保险公司、私家医生及私家医院方面，作协调工作，令将来（医保）的价格在可持续发展的情况下，市民的负担亦应合理；同时我们亦希望这样做，令保险公司能以微利的方法维持；在医院与医生方面，他们亦有一个合理的回报。很多政府，特别是先进（地区的）政府，都正在做这方面的工作，我们相信若实行这机制，将可控制医疗通胀。
记者：你刚才说到与香港护士管理局商讨，海外受训的护士可回港工作，其实与现时有何分别？
食物及生局局长：现时香港护士管理局需要他们通过香港的考试，才可执业。当然，大家也明白，譬如一九九七年前，很多例如在英联邦国家毕业的护士，均可直接来港工作，而他们的水平并不低於香港的护士，我们认为若有适当的政策，将可以增加护士供应，亦可减少护士短缺引起的问题。虽然我们续渐增加香港的护士，但我们相信亦要有机制可以增加供应与选择，吸引更多精英与专业人士来港就业。
记者：若护士方面有些类似「免试」的安排，好像医生一样，会否担心有些本地护士会觉得不公平？
食物及生局局长：我们现时的看法并非想「免试」，只是希望他们可以短期在香港工作，同时可以考试。
记者：患猩红热的两岁女童，现时情况如何？
食物及生局局长：据我所知，猩红热的数字在过去数星期逐渐减低，每日是单位数字，没以往每日有二、三十人之多。而这名两岁女童，暂时情况稳定。我们最重要希望家长若发觉子女有这方面的病，亦有严重并发症，必须尽快入院医治。
完
２０１１年７月２５日（星期一）
香港时间１６时４７分
