入境事务处（入境处）昨日（七月十四日）在全港各区展开一项代号名为「曙光行动」的打击非法劳工行动，共拘捕六名非法劳工及七名涉嫌聘用非法劳工的人士。同时在另一个跨部门的联合行动中，共有两人被捕。

　　「曙光行动」於昨日早上七时十五分至下午九时五十分进行，共搜查了十八个目标地点，包括外币找换店、工厂大厦、理发店、装修中的单位、零售店铺、酒楼及餐厅等，在行动中，入境处共拘捕了六名非法劳工及七名涉案雇主。被捕的六名非法劳工为三男三女，年龄分别２５至４２岁，其中一名人士持有担保书（俗称「行街纸」）。同时，五名男子及两名女子因涉嫌聘用非法劳工而被捕，年龄介乎３８至７３岁。

　　此外，入境处联同劳工处於昨日早上九时三十分至下午五时三十分於全港展开联合行动，共搜查了六个目标地点，包括零售店铺、洗衣店、蔬菜排档及脚底按摩中心等，在行动中，入境处共拘捕了一名非法劳工及一名涉案雇主。被捕的非法劳工为女性，年龄４２岁。同时，一名男子因涉嫌聘用非法劳工而被捕，年龄为２７岁。
　　
　　入境处发言人称：「所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款五万元及监禁两年。」

　　发言人亦警告：「非法入境者或受遣送离境令或递解令规限的人接受雇佣工作，开设或参与业务，均属违法，最高可被判罚款五万元及监禁三年。上诉法庭对有关条例颁定判刑指引，以监禁十五个月判刑作基准。上诉法庭并指出，由二○○六至二○○九年期间，绝大部分非法入境者及逾期居留人士於在港工作被捕后才提出酷刑声请，故该声请可信性成疑，故法庭必须判处阻吓性监禁刑期，使他们觉得非法入境来港并无吸引力。」

　　发言人呼吁雇主切勿聘用非法劳工，并强调任何人士如雇用不可合法受雇的人，亦属违法。违例者经定罪后，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。同时，如求职者没有香港永久性居民身份证的话，雇主亦必须查阅他／她的身份证或有效旅行证件，违例者经定罪后，最高可被判罚款十五万元及监禁一年。为了遏止雇用非法劳工，高等法院曾於二○○四年颁布判刑指引，指出雇用不可合法受雇的人属严重罪行，而聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。

完

２０１１年７月１５日（星期五）
香港时间１７时２２分