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以下是劳工及福利局局长张建宗今早（六月二十五日）出席一项公开活动后，就最低工资与青年就业与传媒谈话的内容：
劳工及福利局局长：我有两个事项向各位作简单的汇报。第一是最低工资实施的最新情况，第二是青年就业。大家都很关心青年就业，因为暑假即将来临，而下星期亦有中学生放榜。
首先，在最低工资推行方面，六月截至前日为止，劳工处巡查了约3,000个工作场所，只收到12宗雇员怀疑工资低於最低工资要求的个案，我们亦已即时跟进，向雇主雇员解释法例的要求，确保雇员权益不会受损。
大家也记得在五月时，劳工处巡查了接近3,000个不同的工作场所，当时收到28宗雇员怀疑工资低於最低工资要求的个案，即是说，六月粮期高峰之后，情况明显有改善，只有12宗，这点大家要留意。另外，在私人企业空缺方面，劳工处仍维持每个工作天收到3,000份空缺，这亦显示最低工资实施快将两个月，在这阶段可以说对劳动市场没有大的负面影响。在工资方面和在收到的工作岗位方面都仍然是很平稳的，这点是重要的。
在青年就业方面，劳工处在五月共收到66,000个私人企业的空缺，当中有约10,000个岗位适合中五至中七的同学、离校生，及没有经验的青年朋友。这数字与去年同期暑假比较，上升了16%。在工资方面，随推行最低工资，工资普遍有上升趋势，最低限度有7,000元，8,000至9,000元的工作亦有不少，9,000元以上的与去年同期比较，亦有大幅增长。今年由於中五生会升读中六，进入劳动市场的中学生有所减少，所以压力亦减少了，我相信今年中七同学找工作相对是比较容易的，这是劳动市场整体上的状况。
此外，亦有一个数字值得留意。有些人担心最低工资推行会否令申请综援的数字上升？五月的最新数字显示，申请综援的失业人数已连续20个月下跌，五月的数字微跌了0.1%；低收入综援人数亦下跌了1.3%，即是说，推行最低工资的即时效应对综援申请在这阶段亦没有负面的影响。当然我们要密切留意较长时间后的效应如何，但整体上现时的情况是比较平稳的。
记者：（有关青少年失业数字）
劳工及福利局局长：每年在这时候，因为是暑假，青少年就业比较上是个压力点。如果你看15至24岁的组群，今次的失业数字上升了0.6%，但15至19岁的组群其实是有相当幅度的下跌。所以在此消彼长的形势下，今年的青少年失业情况与以往比较其实没有转坏，去年15至24岁组群的失业率超过11%，今年是9.6%，相对来说是有改善的，但我们不能够掉以轻心，所以我们在创造就业方面当然希望经济继续畅旺，所以今日这类特别介绍年青人进入航空界服务的座谈会是很有意思的，因为机场第三条跑道如果能够兴建，我们的工作岗位会由现时赤角提供的62,000个增加至141,000个，是倍增的，在青少年就业方面提供了很好的机会。青少年朋友最重要是掌握机会，充实自己，找到实际的工作经验，最重要是这方面，因为青少年最大的问题是没有工作经验，很难找到第一份工，所以一定要务实，不要太过拣择，才可取得工作经验、才可进一步慢慢向上。
（请同时参阅谈话内容英文部分。）
完
２０１１年６月２５日（星期六）
香港时间１５时０７分
