二○一一至一二年度公务员薪酬调整
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公务员事务局今日（五月二十六日）公布，薪酬趋势调查委员会已确认了二○一一年薪酬趋势调查的结果（即「薪酬趋势总指标」）。从「薪酬趋势总指标」扣减二○一○至一一年的公务员递增薪额开支后，得出以下的「薪酬趋势净指标」：
公务员递增
薪额开支
（占二○一○年
至一一年
公务员薪酬
薪酬趋势 总开支 薪酬趋势
薪金级别 总指标 的百分比） 净指标
（a） （b） （a）减（b）
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高层 7.90% 0.66% 7.24%
（月薪$48,671
至$96,885）
中层 6.98% 0.82% 6.16%
（月薪$15,875
至$48,670）
低层 6.14% 0.98% 5.16%
（月薪
$15,875以下）
根据既定机制，行政长官会同行政会议会考虑以上的「薪酬趋势净指标」及其他相关因素（即香港的经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气），以决定二○一一至一二年度的公务员薪酬调整比率（如有的话）。
完
２０１１年５月２６日（星期四）
香港时间１７时４４分
