政府公布二○一○至一一年的公务员递增薪额开支
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
公务员事务局发言人表示，局方在今日（五月十九日）收到薪酬趋势调查委员会秘书处提交的二○一一年薪酬趋势调查结果。
调查结果显示由二○一○年四月二日至二○一一年四月一日期间，私人机构雇员在三个薪金级别的薪酬调整比率，并以「薪酬趋势总指标」表达。薪酬趋势调查委员会将于下星期的会议上确认薪酬趋势总指标。在该会议后，当局会从薪酬趋势总指标中扣减二○一○至一一年各个薪金级别的公务员递增薪额开支，以得出「薪酬趋势净指标」。
发言人说：「薪酬趋势净指标是行政长官会同行政会议决定二○一一至一二年度公务员薪酬会否及如何（如有的话）调整的其中一项考虑因素。行政长官会同行政会议同时亦会考虑香港的经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气。」
二○一○至一一年的三个薪金级别分别的公务员递增薪额开支（表达为占相关薪金级别公务员薪酬总开支的百分比）表列如下∶
递增薪额开支占相关薪金级别
薪金级别 公务员薪酬总开支的百分比
－－－－ －－－－－－－－－－－－－
高层 0.66%
（月薪$48,671至$96,885）
中层 0.82%
（月薪$15,875至$48,670）
低层 0.98%
（月薪$15,875以下）
完
２０１１年５月１９日（星期四）
香港时间１７时３６分
