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以下为劳工处处长卓永兴今日（四月三日）出席香港职工会联盟举办的「香港工人节」启动礼的致辞全文：
李（卓人）议员（职工盟秘书长）、潘（天赐）主席（职工盟主席）、娥姐（职工盟总干事邓燕娥女士）、各位职工盟副主席、各位嘉宾、各位工友：
大家好，我很高兴获邀出席香港职工会联盟今天举办的「香港工人节」启动礼。顾名思义，「工人节」的主角就是打工仔。职工盟今次构思及举办这项「香港工人节」活动，以表扬广大劳动人口，过去为香港经济及社会发展所作出的贡献，实在饶有意义。透过各项悉心筹备的节目及摊位，不但可让工友及社会人士对各行各业有更深的了解，亦可让大众认识工会一直以来在维系良好劳资关系上所扮演的重要角色。
香港的劳动人口一向以勤奋尽责、灵活变通见称。在过去的日子里，香港曾经历过不少严峻的考验，但这些大大小小的风浪并没有难倒我们的工人。在他们几十年来的努力下，将香港由以制造及转口贸易为主的小商港，成为斐声国际的物流中心、购物中心、旅游胜地和饮食天堂。这些都有赖工友在各行各业自强不息，方做出今天的成绩。高质素的劳动力，亦会继续是推动香港未来经济的主要动力。
政府一向十分重视打工仔的权益。回顾刚过去的一年，政府在促进劳工权益方面有显著的成果。首先，我们在《雇佣条例》下引入新的刑事罪行，雇主若在劳资审裁处及小额薪酬索偿仲裁处作出裁决后，蓄意不执行裁决、继续拖欠工人的款项，将需要承担刑事责任。此外，我们也修订了《雇员补偿条例》，提高五个补偿项目的金额。当然，大家亦会关注到将於今年五月一日劳动节全面实施的《最低工资条例》。最低工资的立法，是香港保障基层劳工权益的重要里程碑。劳工处现正就推行法定最低工资全力展开各项准备工作，包括举行多方面的推广活动，提供谘询服务，让雇主和雇员都知道法例的要求。法定最低工资在香港是崭新的制度，无论是雇主或雇员，都需要时间适应。在落实最低工资的过程中，劳资双方需充分沟通，劳工处会积极协助劳资双方解决问题。雇员如怀疑其雇佣权益受损，可向劳工处求助，劳工处会积极跟进。
除了打工仔的权益外，政府同样十分关注他们在职安健方面的保障。在二○一○年，劳工处特别针对高危工作，例如装修及维修工程，进行一连串的执法行动，包括进行全港性的装修及维修工程安全巡查行动、棚架安全巡查行动、以及设立通报机制以收集有关工程的情报，此外，我们亦就上述的高危工作，举办了多个大型推广及宣传活动，以提升雇主及雇员的安全意识。我们会继续透过执法、推广及宣传三管齐下的策略，积极促进工作安全和健康。
最后，藉今天的盛会，我想再次对各行各业打工仔为香港的经济及社会繁荣所付出的贡献表达衷心的谢意。香港虽然没有天然的资源，但凭
优秀的人力资本，做出了超卓的成绩，是经济发展上的一个异数。最后，我谨祝「香港工人节」举办成功，全港打工仔女工作安全愉快、身体健康。
多谢各位。
完
２０１１年４月３日（星期日）
香港时间１６时２８分
