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教育局局长孙明扬今日（一月三日）在资历架构酒会上表示，资历架构是一项长远人力基建工作。他感谢各行各业的持分者及各合作伙伴积极参与和支持，令资历架构自二○○八年开展以来得以顺利推行，以协助提升知识型经济下宝贵的人力资源。
孙明扬说：「资历架构作为推动终身学习的平台，为持续进修建立四通八达的学习阶梯，有效协助从业员计划个人的进修阶梯，不断自我增值。」
他指出，现时已有十五个行业加入了资历架构，相关人数占香港整体劳动人口约四成。教育局并正鼓励业界、专业团体及培训机构参照能力标准设计及开办培训课程。整体而言，修读这些课程的学员普遍对能力为本的课程有正面评价。
孙明扬说：「我们会继续与其他行业沟通，鼓励他们参与资历架构。」
教育局常任秘书长谢凌洁贞在酒会上表示，参与资历架构的行业中，有部分行业已逐步将资历架构的成果应用於工作上，包括设计以能力为本的培训课程，进行人力资源管理，或以此作为工作表现的参照水平；其中一些能力为本课程已通过质素保证程序，成为资历架构认可的课程，得以列於资历名册内。
她说，在培训课程以外，有企业把资历架构计划的成果，应用在人力资源管理方面，例如在拟订招聘广告、嘉许员工、撰写职位描述、调配人手，及进行内部培训时，参考由行业特定的能力标准。
今日举行的资历架构酒会有不同行业的雇主、雇员、商会、工会、专业团体、质素保证机构，以及教育培训机构和院校的代表出席，表达对资历架构的支持。
教育局为加强公众对资历架构和资历名册的认识，鼓励更多人士参与资历架构，正逐步加强宣传，提高公众的认知，为资历架构建立为终身学习的优质品牌，包括新制作两套分别有关资历架构和资历名册的政府电视宣传短片及电台宣传声带，和为每个行业培训谘询委员会在资历架构网页上设立专页，方便业界及公众人士搜寻有关行业最新的教育、培训和资历架构发展的资料。
设立行业网页的十五个行业为汽车业、银行业、美容业、中式饮食业、机电业、美发业、进出口业、资讯科技及通讯业、珠宝业、物流业、印刷及出版业、物业管理业、零售业、检测及认证业和钟表业。各行业网页的网址请参考附件。
有关资历架构的详情可浏览www.hkqf.gov.hk。民亦可就资历架构认可的资历，免费查阅资历名册，网址为www.hkqr.gov.hk。
完
２０１１年１月３日（星期一）
香港时间１８时０４分
