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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（十月十九日）下午就失业率最新情况与传媒谈话的内容：
最新季度（二○一○年七月至九月）经季节性调整的失业率维持在上一季度（二○一○年六月至八月）的4.2%，就业不足率亦维持在1.9%；是21 个月以来的最低水平。
总就业人数在期内增加8 000人至3 520 600人，是连续四个月上升。劳动人口则增加2 400人至3 682 500人，整体失业人数因而减少5 700人至161 800人。另一方面，就业不足人数则轻微增加500人，最新数字为71 000人。
失业率下跌的行业，主要包括邮政及速递活动业、制造业和酒店业。
上升的行业主要包括清洁服务业、批发业和资讯及通讯业。
至於就业不足率，下跌主要见於地基及上盖工程业和制造业，而上升则主要见於楼房装饰、修葺及保养业和邮政及速递活动业。
建造业的失业率在最新季度续有改善，下降0.4个百分点至6.6%；其中地基及上盖工程业的失业率下跌0.5个百分点至6.4%，而楼房装饰、修葺及保养业的失业率亦下跌0.2个百分点，最新数字为7.0%。相较去年二月至四月12.8%的高位，建造业失业率的累积跌幅相当可观，达6.2个百分点；失业人数累积减幅高达50.5%。
年青人方面，15-24岁青少年的失业率今季度微升0.3百分点至14.8%，当中20-24岁青少年的失业率微升0.1百分点至13.6%，而较年轻15-19岁的失业率则上升1.2个百分点至21.7%。
数字虽然高，但相对於去年同期15-24岁青少年高达15.2%的失业率，本季度的青少年失业率仍不算很高，但我们不能掉以轻心，会继续努力，全力协助青少年就业。
随新学年於九月开始，不少曾在暑假期间进入劳动市场工作的青少年已陆续返回校园，劳动市场内青少年的人数在未来一段日子会陆续减少，可望回复正常情况。长远而言，一定要视乎失业情况有否改善，才可以知道青少年的失业问题有没有进一步改善。
我想指出，整体而言在就业前景方面，总就业人数连续四个月上升，是自二○○八年十一月至二○○九年一月以来最高的水平，显示整体劳工需求随经济复苏而持续上升。新创造的职位不但能吸纳首次求职者，亦有很多失业人士亦已成功找到工作，以致总失业人数下跌5 000多人。
未来前景仍要取决於整体经济发展和新职位增长的步伐。尽管目前整体经济表现仍佳，很多企业有意招聘人手，这亦是正面的讯息，有利於劳工市场继续企稳，但美国经济正在放缓，同时欧洲债务危机仍未过去，都为经济前景增添变数。我们会继续密切留意市场的动态，不会掉以轻心。
记者：其实4.2%算不算已是顶点？是否很难再有下调的幅度？是否一直都看不到会再有急升的情况？就算最低工资将会推出。
劳工及福利局局长：现时的失业率是4.2%，与以往比较是一个较平稳的数字。大家都看到，在过去四个月，职位一直持续增长，证明经济复苏带动劳动市场需求增加。看远一些，一定要看外围因素，香港始终是个开放的经济。我刚才说过，美国的经济大家也看到开始放缓，欧洲债务危机前景仍然不明朗，这些变数是存在的。整体来说，我们的基调是良好的。基建方面，建造业的失业情况一直有改善。我相信这情况在建造业可以持续，其他行业会不会同时有改善，一定要视乎外围因素。
记者：今日有报章报道，临时最低工资委员会已提交建议，而时薪水平是28元，可否证实这一点？
劳工及福利局局长：临时最低工资委员会的确在昨日把建议提交行政长官，我们下一步一定要行政长官会同行政会议审议和充分、详细考虑，然后作出建议。法例规定，我们要以附属法例的形式把工资水平引入立法会，所以我们会尽快处理这件事。工作一旦完成，便会第一时间把附属法例引入立法会，届时会向公众交代水平。
记者：可否证实是否28元？
劳工及福利局局长：恕我不能作这评论，因为我们仍在研究其建议，我们不能透露实际水平。我知道大家都很心急，我们会尽快处理。待行政会议作出决定后，我们会第一时间和大家交代和引入附属法例。
记者：青少年失业率回升，虽说他们返回校园后会有纾缓情况，你看下个月的指数会回落还是仍然上升？帮助青少年就业方面，除了青见．展翅、临时工延续一年，还有没有其他措施？
劳工及福利局局长：有的。正如刚才所说，今年行政长官在施政报告中宣布延续3 000份青年工，这有一定的作用。事实上，这3 000份青年工在过去一段日子，很多在培训完毕，取得经验后，成功在公开市场找到工作，这个流动性相当大，我们觉得是有用的。所以，多延续一年，正正是鉴於经济情况虽然好转，但青少年失业率仍然高企，你看到我们是积极回应青少年就业问题。
劳工处亦会推出特别计划针对那些特别有困难的青少年，例如情绪方面、行为方面、学习方面，或者学历不高的，我们有特别安排，有一年的培训给他们，有500个名额，亦针对性帮助我们认为是弱势社群的青少年。
另外，雇员再培训局亦是开放式的，我们欢迎青年朋友，以训练机会来增值和装备自己，很多途径是开放的。我呼吁青少年朋友想就业的话，建造业很有机会。建造业训练局有一连串的培训计划，有薪的培训计划，也可说有很好的就业保证，是有前景的。所以，青年朋友在思维上应该开始开放一些，不要只限於选择某些行业。
再加上劳工处在年底推出「就业导航试验计划」，处理人力错配的问题。届时，我们会有工作，青少年朋友如透过我们的辅导、培训，成功入职，我们会给予奖金。我们推出一连串计划，每年有11 000个名额，会做两年，有22 000个名额。我们一直会推出机会，尽量提供环境帮助青少年朋友，最重要的是他们要掌握机会。
记者：数字上是否已到顶？
劳工及福利局局长：以历史来看，最差的环境是在二○○三年沙士时候，当时15-19岁的失业率高至37.6%，有28 200人失业，我们现时的数字是9 000人左右，相对来说不是太严重，但我们不会掉以轻心，每个小朋友、我个青年我们都尽量去帮，所以我刚才说，在建造业方面、在另外其他的环节我们都尽量去帮青少年。
记者：最新失业率显示清洁服务业有轻微上升，是否预期这个上升幅度在推行最低工资时都会持续呢？另外，刚才雇主联会建议明年加薪幅度维持2.5%-3.5%，这是否可以切合打工仔的需求？
劳工及福利局局长：清洁业的升幅其实不是太多，若是微升，影响便不大，是季节性调整，所以影响幅度很小，我不相信最低工资推出来会有大的冲击，在这个阶段我看不到。至於雇主联会的建议，刚才我亦在媒体上也了解到，我觉得是一个喜讯，因为始终打工仔都希望加薪，是好消息。我时常都呼吁雇主如赚到钱应与雇员分享经济成果，对雇员好，雇员一定会继续努力为公司服务，投入工作，所以我觉得今次的讯息是正面的。至於加幅多少很多时视乎於个别企业的实际运作、经营环境等等，但讯息是正面的。
完
２０１０年１０月１９日（星期二）
香港时间１９时２５分
