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以下为食物及生局局长周一岳今日（十月九日）出席电台节目后会见新闻界的谈话内容（中文部分）：
记者：刚才提及会开设护士学校，增加护士人手，但你指专科医生人手很难估计，若私营市场继续扩大，公营医院人手外流，长远而言，会否增加医学院培训名额？可否评估到专科医生培训数目的增长？
食物及生局局长：我们现时正就医生供应方面进行预测，过往数年，我们已争取了增加医生培训的数目，２０１３年的毕业生将有３２０名，现时每年毕业生的数目为２５０名，虽然过往曾经也达到这数字，但早前因经济环境不佳曾收缩过，因此我们亦要关心整体的数字。第二方面是不同分科的培训，我们与医院管理局和香港医学专科学院，会与不同的有关学院理解他们的需求。通常公营服务的需求会较大，但私家医生则常说人手足够，不应再增加。但以社会整体来看，有些专科是一定需要增加的，例如放射治疗这些科目，尤其将来的科技在这方面的发展可能较多。这问题并非三言两语可解释清楚，但大家要明白，我们在不同分科和专科方面一定要进行每年检讨，待有需要时便增加那方面的培训。过去数年流失较多的，首先是产科，因为有大量内地孕妇於过去四年陆续到香港分娩，令私营市场十分蓬勃；接
是放射诊治的专科医生，亦有眼科医生等。
记者：外流多是资深医生，有否断层？
食物及生局局长：经验是累积得来的，并非每个甫毕业便是专科医生，因此一定有一个新陈代谢或培训计划。从现时的晋升机会可看到有多少流失，若晋升快，医生很快便可升职，即反映其专科流失率高。我们现时看见是我刚才提及那数个科目较受影响，我们亦会作不同配合，例如有些医院某专科较多医生离职，我们会调动其他医生填补。现时流失率约百分之六，相对最严重的时期，这数字也不是最高，但与一般趋势比较，是上升了。
记者：有否经验断层？
食物及生局局长：经验是累积得来的，不会一下子失去所有经验，全部离开。任何机构、公司也不会只有一个人有经验，是一组人、整个团队有经验，有一人离开，其他人会替代，这也是一个健全的做法，因为难免会有人退休和离职。因此，我们会关注这问题，哪方面严重性较高，我们便会调动人手填补。
记者：有关自愿医保计划，若保险公司没有兴趣，是否由政府或某些部门负责担当保险公司的角色？
食物及生局局长：任何计划也需要有一个所谓「Plan B」，我们认为这次提出的方案需要动用「Plan B」的机会不大。但我们必须有一个不同的看法，在不同情况下应有何对应。
记者：是否由医管局担任保险公司？
食物及生局局长：概念是这样。但我们认为暂时无需考虑。我并不是说医管局可兼任，只是医管局提供类似的私营服务，填补空缺。但现时看来，私营服务，无论是保险界或是医疗界，都有相当人支持这做法。
记者：刚才说过，保险公司可能最后不参与，会有「Plan B」, 如最后私家医院亦不愿意支持这医保计划，是否又有「Plan B」?
食物及生局局长：我刚才说的是，如私家医院如不参与，便会这样做，是指服务方面，并非指保险界方面。如保险界无兴趣，政府可能会自己做这方面的工作。政府做标准保险相信不会太困难，但以一般市民的需求，他们可能对附加保险产品有兴趣，这对部分人的吸引力更大。故若有此弹性，我们应让私营保险市场先做这方面的工作。
记者：（有关私营医院服务）
食物及生局局长：我们未想到那么详细是否有这可能性。今次谘询后，若真正实行时，我们才决定应如何处理。现时我看不到有此趋势，私家医生及私家医院对这方面亦有兴趣，并非希望医管局提供这方面的服务。
记者：刚才节目中亦提及，例如一个手术要二十万，但最后结帐时要四十万，你指四十万是全包。那是指由保险公司还是由政府支付?
食物及生局局长：保单本身已包括与该次入院而引致的并发症或特殊需要，当然并非每个人结帐时亦需那么多钱，这保险的特色正正如此。现时我们提供的服务模式，就是希望当有特殊需要时亦得到保障。
记者：超额部分是否会包括?
食物及生局局长：由保险公司负责。
记者：（政府的承担）
食物及生局局长：在高危人士的保险池方面，保险界有所谓再保险基金，如基金在该年用尽而要亏蚀，我们会动用政府五百亿元的小部分帮助他们。
记者：即正常情况在该池（pool）内取钱支付?
食物及生局局长：在有关的保险池。高危人士便在高危人士的保险池，四十岁至四十五岁，则在该保险池。
记者：即四十万，最后只需付万多元的垫底费，不用再付其他?
食物及生局局长：对。
（请同时参阅谈话内容英文部分）
完
２０１０年１０月９日（星期六）
香港时间１３时４６分
