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以下为劳工及福利局局长张建宗今日（六月二十二日）出席劳工处零售业招聘中心开幕典礼后与传媒谈话的内容：
记者：就昨日法庭对一宗综援申请的判决，政府会否上诉？现时受影响的人数有多少？
劳工及福利局局长：我强调我们现时仍然在深入了解和研究判词，特别是有关的法理理据等，我们正谘询律政司的意见，然后才决定前路应如何走。但在这段时间，我们已即时暂停执行在申请综援前须连续居港一年的规定。至於受影响的人数，自从这规定在二○○四年实施以来，由二○○七年六月我们开始保存有关此类申请记录起，直至最近，共有七千多人提出申请，当中有超过六成八，即四千八百多宗个案获酌情批准。实际上在过去一段日子不获批准的只有一百二十宗，为数不多。现时我们手上约有一百三十宗个案正在处理中，我们会通知申请人现时已暂时搁置这要求。
记者：担不担心生果金都会受影响？
劳工及福利局局长：高龄津贴是另外一件事。我们现正就高龄津贴进行深入的检讨，研究有没有空间进一步放宽二百四十日的离港限制，我们正在做功夫；两件事是分开处理的，现时的司法覆核单纯是关於申请综援的情况。
记者：可否谈谈今日这个零售业招聘中心？
劳工及福利局局长：过去一段日子，我们发觉首次专为饮食业开设提供招聘服务的中心反应相当好，而我们亦察觉到零售业和饮食业有些相似的地方，如招聘的人相当多，流动性相当大，虽然经济有时未必太好，仍然有流动的情况出现，造就大量空缺，不断吸纳新人和转职的人士。我们看到这个情况，认为当中有机会做一个平台，好好整合雇主的空缺，然后提供一个便捷的地方去帮助求职者。这个最新的中心可以说是为零售业度身订造的，我们在未来两星期会有「招聘双周」作为开幕的第一项措施。我们同时亦很感谢零售业管理协会，有四十间大型连锁店铺提供一千五百多个职位，作即场招聘。
过去一段日子，饮食业中心差不多每天都有招聘活动，我们提供招聘的面试室，有六个之多，有二百零一个大大小小的企业在这里进行了一连串的招聘，有近一万九千多人获得即场面试，很大部分人士成功入职。我们觉得这是政府提供到位支援予求职者中一项很好的措施，所以我们决定在同一层楼扩展服务至零售业。
零售业的空缺事实上都不少，现时我们手上活跃的空缺有四千二百个。如果你看看过往的数字，劳工处在五月收到的零售业职位空缺多达五千九百个，与去年同期的三千五百个相比，升幅达六成多，可见这行业大有空间让我们提供服务帮助求职者。我们会继续推陈出新，与时俱进，希望将我们的服务做得更加到位、更加好。
记者：有助解决零售业就业错配吗？
劳工及福利局局长：会，肯定会，因为零售业有许多职位空出来但请人有困难，特别是招请年轻的朋友是有困难的，所以我们希望透过这个中心可以把信息带出去，亦可以提供一个好好的地方，特别是让求职者不用四处走去找资料，我们即场提供一站式综合服务，让雇主、雇员有一个有用的平台，尽量让他们请到合适的员工。
完
２０１０年６月２２日（星期二）
香港时间１４时１５分
