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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（六月十二日）出席儿童发展基金第二批计划启动礼后与传媒的谈话内容：
记者：第一期计划的成效如何？第二期有多少机构参与？
劳工及福利局局长：第一期招募计划的反应不错，有七百五十个青少年参与，在二○○八年年尾开展，已进行了一段时间。参考了第一期的经验，我们决定提早开展第二期，有一千五百个青少年受惠。我们已委托理工大学做一项为期三年的追踪研究，初步数据显示参与第一期计划的青少年和家庭的关系明显好转，自信心增强了，当中大部分也建立了理财、储蓄的习惯，这对年青人规划人生目标是有帮助的，所以在第二期我们决定把范围做得更细致，第二期全港有十三个区、十五个计划，第一期只有七个区。我们这样做是为希望做得到位一些，配合培训和支援，做得更地区化，例如受训时不用去太远的地方，有十五个地区机构配合我们去做。第一期用了一千五百万，第二期预留了三千万拨款。现在机构已开始招募义工友师，我呼吁有兴趣的朋友踊跃参加。我们的策略伙伴，如百仁基金、国际狮子总会中国港澳303区也很有心，也有一起配对基金去做，我有信心第二期会比第一期更好。
记者：今早民协的调查指父亲每日与子女沟通少於五分钟，建议要订立最高工时，因为大部分父亲都要工作多於九小时，你认为是否可以用最高工时促进亲子关系？
劳工及福利局局长：工时长是大家都关注的问题。我认为首先应聚焦处理最低工资，因为大家都知道最低工资已相当复杂，最高工时是更为复杂的议题，对社会和经济的影响更为深远。最重要是建立社会共识。现时在最高工时上，立法会也好，民间也好，我们还没有共识。反而最低工资已有共识可以全面推动。最低工资也有工时的含意，便是多劳多得，要加班便要给予工资，无形中给予基层雇员一个实质保障。最高工时、标准工时的问题一定要长远作深入探讨，要社会上有共识才可做到。
记者：有没有时间表？
劳工及福利局局长：我刚才说要聚焦先处理最低工资，立法会正在审议草案，希望可在月底前完成审议工作。我的目标是在七月十四日立法会休会前最后一次会议可以恢复二读辩论，并获得通过。通过后，临时最低工资委员会会把最低工资水平建议给政府，我希望在七月底前收到建议，依照时间表去做，明年上半年可以全面落实最低工资。
记者：民协建议八个小时，你有何回应？你们会在七月十四日作何建议？
劳工及福利局局长：工时方面，除保安行业有条例规定每日不可工作多於十二小时，一星期不多於七十二小时外，其他行业并没有特别规限。香港是重雇佣合约，由雇主和雇员双方协议去处理工时问题。
记者：局长最快何时会落区？
劳工及福利局局长：会配合团队的工作。
完
２０１０年６月１２日（星期六）
香港时间１７时４１分
