雇主因欠薪被判社会服务令
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
嘉鹭儿泰国餐厅的东主，因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（二月十一日）在屯门裁判法院被判八十小时社会服务令。法院同时裁定他须经法庭支付拖欠的工资予有关员工。
劳工处发言人表示有关裁决向雇主发出强烈信息，他们有责任根据《雇佣条例》发放工资。
该雇主没有按照《雇佣条例》的规定，最迟在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予十一名员工。
《雇佣条例》第二十三条及第二十五条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟於工资期届满或雇佣合约终止后七天内支付。任何雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法。
发言人说：「劳工处不会容忍蓄意欠薪行为，并会竭尽所能将违例雇主及公司董事或负责人绳之於法。」
如雇员被拖欠薪金，应立即致电劳工处的投诉热线二八一五 二二○○作出举报。
完
２０１０年２月１１日（星期四）
香港时间１８时４２分
