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下稿代财经界人力资源谘询委员会发出：
署理财经事务及库务局局长梁凤仪今日（十二月八日）表示，金融业界、学界和政府三方通力合作，对於确保香港能培育、吸引和保留最优秀的财经人才相当重要。
梁凤仪出席由财经界人力资源谘询委员会（谘询委员会）和财经事务及库务局合办的高层人员工作坊致辞时表示，现今环球竞争激烈，人力资源对一个城市的成功致为重要。我们必须继续培育和保留具高质素和灵活性的人力资源，尤其是在金融服务界，以巩固香港作为国际金融中心的地位。
工作坊以「培养未来的财经人才 － 三方合作」为主题，旨在探讨业界、大学和政府如何协力推进人力资源的发展，以面对金融形势和监管环境的改变。
梁凤仪指香港已经渡过全球金融海啸极富挑战的一年，这亦为香港带来发展机遇。梁凤仪说：「由金融海啸得到的其中一个启示是业界一直依重财金技师，而欠缺能精确计算风险的风险管理人才。」
香港未来金融市场的发展潜力有赖内地强劲的发展、尚待开拓的私募基金和日益提升的资产人均净值。梁凤仪说：「有迹象显示金融的重心正朝向香港发展。」
「香港放眼内地市场的同时，我们不应失去本身的国际性本质。」
梁凤仪强调：「香港具备的国际性特质，正是香港跟其他中国城市与众不同的地方，这令香港成为内地企业上市集资的理想平台，亦是为内地新贵管理财富的好地方。」
至於香港未来的策略性地位方面，梁凤仪指在今年十月的施政报告内，行政长官强调香港要建立三个中心，即集资中心、离岸人民币业务中心及资产管理中心。
危机过后往往交集各种不稳定性和机遇，梁凤仪在总结人才培训的重点时表示，培训应多着墨於加强风险意识及风险管理。
「此外，我们需要培训对市场有宏观视野、具有策略性思维，并能洞悉不同市场在全球环境中相互关系的人才。」
梁凤仪补充说：「最后，我们需培训精通中国和国际市场运作的人才，以掌握中国优势，稳占国际市场。」
在今日的高层人员工作坊上，财经和学术界三位领导人物出席了专题讨论环节，分享他们对香港面对金融海啸所带来的挑战和机遇应采用的策略的见解。他们是香港上海汇丰银行有限公司执行董事王冬胜、香港理工大学候任副校长徐林倩丽教授和香港交易所候任行政总裁李小加。
此外，约有九十位来自财经界和学术界人士、专业和监管机构代表及政府人员亦出席了工作坊。他们分成聚焦小组，就三个议题 － 「面对内地市场带来的机遇和挑战，我们应如何定位」；「培育人才以应付新的金融形势」；及「三方协力发展财经人才」 － 作探讨。
谘询委员会主席陈子政致结语时，感谢三位讲者具启发性的致辞及与会者的积极参与。陈先生在总结与会者的主要讨论时说，展望将来，我们应朝着促进业界、学界和政府更多合作、维持香港国际化的特质、从全球金融机构吸引人才和加强操守教育/训练，以加强香港作为国际金融中心的竞争力。
谘询委员会於二○○○年六月由政府成立，以更有效统筹业界及学界在财经界人力资源发展方面的工作。谘询委员会成员包括政府、业界、监管机构、专业团体及培训机构的代表。
完
２００９年１２月８日（星期二）
香港时间２０时４０分
