雇主因迟付工资被判罚款
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信诚保安顾问有限公司因违反《雇佣条例》有关支付工资的规定，被劳工处检控，今日（十二月八日）在粉岭裁判法院合共被判罚款三万元。
该公司未有按照《雇佣条例》规定，最迟在工资期届满后七天内支付工资给三名雇员。
根据《雇佣条例》第二十三条，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下不得迟於工资期届满后七天内支付。任何雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。
如雇员被拖欠薪金，应立即致电劳工处投诉热线二八一五 二二○○作出举报。
完
２００９年１２月８日（星期二）
香港时间１７时５１分
