公司解雇工伤雇员被判罚款
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经营婚礼统筹服务的采天集团有限公司，因在评估证明书发出前解雇工伤雇员而被劳工处检控，今日（七月二十一日）在观塘裁判法院被判罚款一万元。
去年九月十九日，一名任职锁售员的雇员因工伤意外引致受伤。上述雇主在雇员补偿评估委员会签发评估证明书前解雇该雇员。
《雇员补偿条例》第48条规定，凡雇员已丧失工作能力，而且根据条例有权获得补偿，则如无劳工处处长同意，雇主不得在雇员补偿评估委员会发出评估证明书前，终止该雇员的雇用合约。
雇主违反上述规定，一经定罪，最高可被判罚款十万元。
完
２００９年７月２１日（星期二）
香港时间１８时２０分
