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以下为劳工及福利局局长张建宗今日（六月二十一日）於民建联家庭事务委员会「家年华」典礼的致辞全文：
叶国谦议员、李慧议员、蒋丽芸副主席、王主席（九龙城区议会王国强主席）、各位民建联的领导、各位朋友：
我很高兴出席民建联家庭事务委员会举办的「家年华」。由於今日是「父亲节」，活动更添色彩及温馨。
作为主管劳工及福利政策的问责局长，我尤其关注社会问题，也清楚知道很多社会问题其实都源於家庭问题。家庭是给我们加添勇气和力量的泉源，也是让我们休养生息的避风港，尤其在刻下经济逆转情况下，如果有家人互相扶持、彼此关爱，纵使前面有多少难关，也定能一一克服。因此，社会各界必须群策群力，协助家庭加强沟通，凝聚力量，建构温馨家庭。而「家年华」活动正是宣扬和谐家庭的信息。
我知道，民建联家庭事务委员会在李慧议员带领下，正与各界就推动和谐家庭探讨发展方向及进行研究，又在政策层面提出不少意见。您们创立的「香港家庭网」，其理念正是重建家庭价值，强化家庭功能，培养负责任的公民，缔造和谐社会、促进社会稳定发展。
政府的社会政策也是以支援家庭、巩固家庭，以及促进家庭成员的福祉为核心价值。并早於二○○七年成立了家庭议会，由政务司司长领导，就有关事宜向政府提出意见，并倡导家庭核心价值。以家庭为重不仅是政府的施政方针，亦是香港社会的核心价值，并需要社会各界积极配合，而雇主的角色尤其重要。正如李议员一直提倡的，雇主可为员工提供家庭友善的工作环境，让员工辛勤工作之余，也有时间分担家庭工作，与家人共天伦，促进家庭和谐。
因此，政府已率先在二○○六年起分阶段实施五天工作周，让公务员可以更好地兼顾工作和家庭，并藉此对工商界起到示范作用。同时间，由劳工处担任促进者角色，积极与企业及非政府机构等伙伴合作，透过不同渠道向雇主、雇员及普罗大众推广「家庭友善雇佣措施」，鼓励雇主在职场广泛实施弹性工作安排及雇员支援计划等措施。劳工处会在本月派发一本收录多个良好人事管理及家庭友善雇佣措施成功范例的书，以鼓励更多雇主推行有关措施。
我们亦特别为陷入困境的家庭，包括有家庭暴力的家庭提供专门服务，以确保其家庭成员的安全，防止问题进一步恶化。事实上，在过去数年来，政府已不断增拨资源，加强对家暴受害人的支援。由二○○九至一○年起，我们更会将经常性拨款增加至每年约二千五百万元，以进一步强化对家庭暴力受害人的直接支援，包括在社署辖下的「保护家庭及儿童服务课」增加十二名社工，同时在临床心理服务课增加两名临床心理学家，加强对施虐者提供的辅导服务，包括继续推行和进一步拓展施虐者辅导计划。
尽管目前经济情况仍然严峻，但我深信，无论是顺境或逆境，家庭仍是我们每个人安身立命的根本；物质匮乏虽苦，但只要咬紧牙关，总可以捱过去；但缺乏家人关爱，却令人心灵空虚，甚至走上歧途。常言道，「家和万事兴」，我祝愿各位家庭和睦，事事顺遂！谢谢。
完
２００９年６月２１日（星期日）
香港时间１４时４５分
