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以下为劳工及福利局常任秘书长邓国威今日（六月十九日）於香港基督教青年会「爱心嘉许礼」的致辞全文（只有中文）：
Mr Oxley（董事 Douglas Oxley）、Mr Allison（总干事 Chuck Allison）、郁博士（会员及社区服务部总经理郁德芬）、各位嘉宾、各位朋友：
我非常荣幸获邀出席香港基督教青年会（港青）举办的爱心嘉许礼，见证了各位策略伙伴及雇主对人才培训工作的支持，同时分享各位得奖学员的喜悦。
港青自一九○一年成立以来，一直致力为有需要的人士提供不同种类的社会服务。在这百年间，香港社会经历不少变迁，而港青亦与时并进，不断拓展新服务，竭诚关怀社群，贡献良多。其中在培训和就业方面，港青积极推广及参与「展翅计划」（展翅）、「青少年见习就业计划」（青见）、社区投资共享基金资助的项目、综合和就业援助计划，及雇员再培训局（再培训局）人才发展计划等，为市民提供各类职业训练课程，贯彻「人才发展在港青」的精神。而多得在座各位策略伙伴及雇主的鼎力支持及参与，配合学员努力不懈、持续进修，自然做到今日嘉许礼的另一句口号 －「伙伴潜能尽提升」。
让我藉今日的机会，向在座各位简单介绍政府推行的职业培训及就业措施。希望各位同学能够继续发扬终身学习的精神，提升知识和技能，加强就业能力和竞争力；而各企业和雇主亦会继续与政府紧密合作，创造更多培训及就业的机会。
刚才提及到的「展翅」及「青见」计划，是政府为推动十五至二十四岁、学历在副学位或以下的青少年就业而推行职前、在职培训及就业支援。政府最近就「展翅·青见」的运作模式、培训内容及发展路向作出了检讨。为提升对青少年提供的支援服务，我们加强及整合「展翅·青见」成为一个兼备职前及在职培训完整配套的综合计划，以「一条龙」的模式提供更适切及全面的青年培训，全年收生，来者不拒。整合后的「展翅·青见」计划预计在未来两年能为三万五千名青年人提供培训及就业支援。
另外，再培训局已於二○○七年年底将再培训计划的报读资格放宽至十五岁或以上、具副学位或以下教育程度的人士。因应服务对象的培训需要及金融海啸的冲击，再培训局计划在二○○九至一○年度提供最少十二万三千个培训名额，并预留资源额外提供二万个名额，以满足预期需求的增加。通过其培训机构，再培训局会继续推出针对就业市场需要的各项课程，并为学员提供就业服务，协助他们投入劳动市场。
在进修资助方面，有意持续进修以自我增值、年龄介乎十八至六十五岁的香港居民，可以向持续进修基金申请资助。申请人可在成功修毕基金下登记的课程后，申请发还课程的百分之八十的费用，上限为一万元。作为经济环境逆转的纾缓措施之一，我们建议向持续进修基金作一次性的十二亿元注资，提供诱因，鼓励市民好好利用基金提供的资助额，进修和自我增值。
推动就业和职业训练是一项庞大的社会工程，需要社会各界人士，特别是企业、雇主的配合及支持。事实上，企业、非政府机构以及政府当局必须建立三方伙伴关系，才达致互惠互利的多赢局面。我藉此机会，向在座的企业代表及雇主表达衷心谢意，并呼吁更多雇主加入他们的行列，积极考虑聘用社会上有需要的人士。我亦在此特别嘉许各位同学的努力，希望你们能够继续积极装备自己，把握机遇，做到逆境自强。
最后，祝各位身体健康，生活愉快。谢谢。
完
２００９年６月１９日（星期五）
香港时间１２时３０分
