二○○九至一○年公务员薪酬调整
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
公务员事务局发言人在今日（六月八日）薪酬趋势调查委员会会议后，公布二○○九至一○年度「薪酬趋势净指标」。在今日较早前召开的薪酬趋势调查委员会会议内，十二名委员在会议上确认及接纳二○○九年薪酬趋势调查的结果，余下四名委员持不同意见。
从「薪酬趋势总指标」中扣减二○○八年至○九年的公务员递增薪额开支后，得出以下的「薪酬趋势净指标」：
公务员递增
薪额开支
（占二○○八年
至○九年
公务员薪酬
薪酬趋势 总开支 薪酬趋势
薪金级别 总指标 的百分比） 净指标
（ａ） （ｂ） （ａ）减（ｂ）
－－－－ －－－－ －－－－－－ －－－－－－
高层 -4.79% 0.59% -5.38%
（月薪$48,401
至$97,545）
中层 -1.34% 0.64% -1.98%
（月薪$15,785
至$48,400）
低层 -0.17% 0.79% -0.96%
（月薪
$15,785以下）
根据既定机制，行政长官会同行政会议会在考虑以上的「薪酬趋势净指标」及其他相关因素（即经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气）后，决定二○○九至一○年的公务员薪酬调整比率（如有的话）。
完
２００９年６月８日（星期一）
香港时间１７时５７分
