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下稿代西九文化区管理局发出：
规划设计原则
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西九文化区管理局董事局今日（五月二十五日）举行第五次会议，听取委员就有关规划设计原则的意见，并汇报有关将在今年夏季展开的第一阶段公众参与活动的准备工作。
该七项规划设计原则将用作协助拟备西九文化区（西九）的发展图则，并确保西九的发展有足够的灵活性作有机发展，配合未来本港文化艺术的改变及满足社会不同的经济转变的需要。
会议并讨论了於西九建筑设计阶段邀请大专学生参与设计西九部分设施的计划，及管理局的组织架构。董事局并听取了民政事务局就香港文化艺术软件发展的简报。
董事局主席唐英年表示：「西九发展的工作继续稳步进行，而拟备西九发展图则的筹备亦已顺利开展。甄选项目顾问及概念图则顾问的工作现已进入最后阶段，预计於不久将来聘请顾问。」
管理局所聘请的顾问将会拟备三个概念发展方案，并在制定西九发展图则的最终方案前，进行广泛的公众谘询。
唐英年表示为准备这三个概念发展方案，管理局在考虑社会的主要关注后，拟定了七项规划设计原则；而有关原则的首要考虑是西九发展必须「以人为本」。在这大原则下，管理局拟定了以下七项规划设计原则：
（１）富有创意：西九用地布局和设计应富有启发性，具创新精神，以能适应未来文化艺术及社会经济需要上的转变；并透过富有创意的方式，让公众享用海滨及毗连水域。
（２）往来便捷：西九应提供便捷的通道，让人们可以从香港各区前往西九，并在西九之内便捷往来。
（３）连接社区：西九应与市民生活紧贴，亦要方便市民亲近维港，与香港其他地方以至更广地区在交通上相连接，并与邻近旧区气脉相通。
（４）融为一体：西九应发展成与文化艺术融为一体的区域，无论公众用地、各文化艺术设施内外、基建设施还是绿化带，都不失文化艺术色彩。
（５）活力多元：西九应具备多元化的功能，让各个阶层人士可以参与不同活动：互动、交流、创作、工作、教育、休憩等等。
（６）卓然独特：西九应凸显卓尔不群的形象，既融汇东西方丰富文化，又满载香港的传统、回忆、灵性和抱负。
（７）可持续发展：西九应采用可持续发展的规划和设计，致力达到低碳排放、低耗能和低维修成本的目标。
董事局今天通过的规划设计原则，将列入为第一阶段公众参与活动的有关资料。唐英年说：「这些规划设计原则可按将来在谘询时搜集的意见再作进一步完善。」
唐英年说：「这七项规划设计原则是重要的规划设计框架，让西九可以分阶段及有机发展，而无损西九计划的完整性。它们同时亦可帮助所有的持份者评估三个概念发展方案能否符合西九的目标。」
「我们将致力让西九成为不同文化经验的融化炉，让人们看见、听见及感受到各式各样的文化艺术。而这七项原则有助我们建立一个具清晰愿景的文化区，并能逐步发展及反映日新月异的社会变化。与此同时，我们亦要确保西九各项发展会采用最先进的环保措施，扮演环保领导者的角色。」唐英年续说。
在拟定西九的最终发展图则的过程中，管理局将公开、透明和全面地谘询所有持份者，包括来自文化艺术界的成员以及公众。
学生参与西九部分元素的设计
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青年持份者除可参加公众参与活动外，还有机会在西九规划过程中作出贡献。在今天的会议上，董事局决定让於大专院校修读建筑及艺术的学生参与西九部分设施的设计，当中包括街道设施如及小食亭等。此外，董事局於早前会议决定，戏曲中心、M+、音乐厅和独立的文化艺术设施的设计亦会透过一个公开竞争的过程选取。
於西九提供教育空间
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唐英年表示：「让学生参与西九设计的决定，正是我们鼓励更多公众参与的承诺之一。」他补充：「事实上，董事局认为将来的西九可以有空间让学习或教授文化艺术的活动进行。董事局对任何在公众参与活动中提出有关这方面的意见持开放态度。」。
香港的文化艺术软件
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董事局支持各界包括政府、香港艺术发展局、香港演艺学院以及所有本地艺术团体，共同致力加强发展香港文化艺术软件，令香港成为真正的文化枢纽。
唐英年说：「董事局欣悉政府将赞助香港建筑师学会，於2009年12月於西九举办2009香港－深圳双城双年展。这将是一项主要的跨境的文化活动，旨在鼓励横跨不同专业领域(包括艺术、建筑及设计)的表达。」。
「管理局将计划筹划所需要的活动，以宣传西九及与公众建立联系。」唐英年说。
管理局架构
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为让管理局更有效地开展工作，董事局在会上讨论了最近完成的管理局架构顾问报告，并将根据顾问报告的建议在短期内全力进行招聘工作。根据顾问的建议，管理局将由一位行政总裁领导，之下分别设有七个不同功能的部门，包括博物馆政策及管理服务、表演艺术政策及管理服务、项目规划、市场推广及节目、财务、人力资源和法律。管理局最高级的三层员工的薪酬，将会在管理局的周年报告中公开。
在西九规划阶段，管理局的编制估计将有约80多名职员；至於博物馆和表演艺术政策部门的详细架构和工作人员的数目，将有待今年九月/十月有关管治架构顾问工作完成后才作决定。
谘询会
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管理局并已通过有关公众出席谘询会的守则，而有关守则今日将上载至管理局网页www.wkcdauthority.hk。谘询会的首次会议将於五月二十七日举行，有关资料可於管理局网页浏览。
委任审计委员会及薪酬委员会
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董事局亦宣布委任蔡永忠作为审计委员会成员，二零零九年五月二十六日正式生效，任期一年。董事局同时委任一名民政事务局代表作为薪酬委员会的公职人员成员，生效日期为二零零九年五月二十六日。蔡永忠的履历、审计委员会以及薪酬委员会的最新成员名单已随新闻稿附上。
完
２００９年５月２５日（星期一）
香港时间２２时３０分
