政府公布二○○八至○九年的递增薪额开支
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公务员事务局发言人表示，局方在今日（五月十八日）收到薪酬趋势调查委员会秘书处提交的二○○九年薪酬趋势调查结果。
调查结果显示由二○○八年四月二日至二○○九年四月一日期间，私人机构雇员在三个薪金级别的薪酬调整比率，并以「薪酬趋势总指标」表达。薪酬趋势调查委员会将於稍后的会议上进行确认薪酬趋势总指标的工作。在该会议后，当局会从薪酬趋势总指标中扣减二○○八至○九年各个薪金级别的公务员递增薪额开支（表达为占相关薪金级别公务员薪酬总开支的百分比），以得出「薪酬趋势净指标」。
发言人说：「薪酬趋势净指标是行政长官会同行政会议决定二○○九至一○年度公务员薪酬会否及如何（如有的话）调整的其中一项考虑因素。行政长官会同行政会议同时亦会考虑经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气。」
二○○八至○九年的三个薪金级别各自的公务员递增薪额开支（表达为占相关薪金级别公务员薪酬总开支的百分比）表列如下∶
递增薪额开支占相关薪金级别
薪金级别 公务员薪酬总开支的百分比
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高层 0.59%
（月薪$48,401至$97,545）
中层 0.64%
（月薪$15,785至$48,400）
低层 0.79%
（月薪$15,785以下）
完
２００９年５月１８日（星期一）
香港时间１７时３９分
