雇主因迟付工资被判罚款
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高警卫（香港）有限公司因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（四月二十七日）在九龙城裁判法院合被判罚款五万一千元。
个案中雇主公司未有按照《雇佣条例》规定，最迟在工资期届满后七天内支付工资给十一名雇员。
《雇佣条例》第二十三条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下不得迟於工资期届满后七天内支付。任何雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。
完
２００９年４月２７日（星期一）
香港时间１８时３０分
