雇主因欠薪被判罚款
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创忠有限公司经营新福运海鲜火锅酒家因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（四月十七日）在九龙城裁判法院被判罚款六万七千五百元。
案中涉及七名职位为侍应、厨房员工及营业经理等的雇员。有关雇员在终止雇佣合约七天后仍未能收到工资。
《雇佣条例》第二十三条及第二十五条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟於工资期届满或雇佣合约终止后七天内支付。任何雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法。违例者会被检控，一经定罪，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。
如雇员被拖欠薪金，应立即致电劳工处的投诉热线二八一五 二二○○作出举报。
完
２００９年４月１７日（星期五）
香港时间１４时０８分
