二○○八至○九年公务员薪酬调整
***************
***************
公务员事务局发言人今日(五月二十一日)公布,薪酬趋势调查委员会已确认了二○○八年薪酬趋势调查结果(即「薪酬趋势总指标」)。从「薪酬趋势总指标」扣减二○○七年至○八年的公务员递增薪额开支后,得出以下的「薪酬趋势净指标」:
公务员递增
薪额开支
(占二○○七年
至○八年公务员
薪酬趋势 薪酬总开支的 薪酬趋势
薪金级别 总指标 百分比) 净指标
(a) (b) (a)减(b)
---- ----- ----- -----
高层薪金级别
(月薪$45,971 6.90% 0.60% 6.30%
至$91,765)
中层薪金级别
(月薪$14,990 5.87% 0.58% 5.29%
至$45,970)
低层薪金级别
(月薪$14,990 4.47% 0.57% 3.90%
以下)
根据既定机制,行政长官会同行政会议会在考虑以上的「薪酬趋势净指标」及其他相关因素(即经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求,以及公务员士气)后,决定二○○八至○九年的公务员薪酬调整比率(如有的话)。有关调整如涉及额外财政影响的话,将需由立法会财务委员会批准。
完
2008年5月21日(星期三)
香港时间15时30分