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惩教署署长郭亮明今日（一月十七日）主持惩教署周年记者会时表示，惩教署以建立一个更安全和更包容的社会为目标，并会持续完善羁管和更生服务，以及加强囚犯改过的决心和社区的参与。
郭亮明说，为达成目标，惩教署年内认定四个重要范畴，即其羁管服务质素、罪犯更生综合服务、罪犯改过自新的决心和对惩教计划的投入程度，以及社会对罪犯更生工作的支持。
「第一和第二个范畴是我们的份内工作，但第三和第四个范畴则受到很多互相关连和复杂的个人、社会及经济因素左右。虽然如此，惩教署会持续完善羁管和更生服务，以及加强囚犯改过的决心和社区的参与。」
在监狱发展计划方面，郭亮明说惩教署致力纾缓监狱的挤迫情况，及配合社会对完善和现代化监狱设施的要求。他说∶「二○○七年四月，我们展开罗湖惩教所重新发展计划，把惩教所旧址发展成三所新院所，合共提供一千四百个惩教名额。建筑工程预计在二○○九年年底完成。三间新院所会在二○一○年年初收纳囚犯。」
「虽然罗湖惩教所重新发展计划会大大纾缓香港监狱的挤迫情况，但署方仍会继续重新发展旧院所。」
署方已计划重新发展芝湾的两间院所，该两所院所原非设计为监狱，其设施已呈老化，维修也不合乎经济原则；此外，也没有足够地方设置课室或其他所需的更生设施。
至於署方的更生事务，郭亮明说在本月已成立十周年的惩教署更生事务科竭力推广罪犯更生和防止罪案工作，因此而改过自新成为奉公守法市民的罪犯不计其数。
在服务质素方面，他说∶「我们竭尽全力铲除惩教院所内的非法活动，特别是打击囚犯的赌博活动和阻截毒品。为提升我们的服务质素，本署已手改善审核机制，设立网上平台让同事分享经验和为院所提供训练。」
郭亮明指出，维持一支坚定不移和积极进取的队伍是惩教署工作的关键。当局已批准署方在二○○七至零八年度招聘三百七十四名职员，包括二百六十六名二级惩教助理及八十六名惩教主任。
他说∶「感谢惩教署全体同事努力工作，锲而不舍，在年内处理了我们关键成功因素面对的不少问题。」
展望将来，郭亮明有信心在部门的不断进步下，致力确保香港继续为安全的城市，使二○○八年成为惩教署另一个收获年。
完
２００８年１月１７日（星期四）
香港时间１９时１０分
