政府十分重视建造业的违例欠薪问题，并全力打击欠薪罪行。劳工处的劳工督察会深入调查任何涉嫌违反《雇佣条例》的个案，如证据充足，一定会对违例的雇主作出检控。

　　劳工处已加强巡查建筑地盘，以执行《雇佣条例》下的工资条款。在二○○七年首八个月，劳工督察已巡查了一百零八个建筑地盘，较二○○六年全年巡查的一百零一个建筑地盘为多。在巡查过程中，劳工督察会面见工人，了解支薪的情况，并深入调查涉嫌违反工资条款的个案。劳工督察亦会留下联络方法，以便工人在有需要时作出举报。

　　劳工处发言人说：「在二○○六年涉及建造业欠薪的被法庭定罪的传票有二百六十一张，比二○○五年的一百四十一张增加了百份之八十五。今年首八个月，涉及建造业雇主欠薪的定罪传票有一百五十三张；而法庭也越来越重视欠薪个案。过往一年多，有建筑工程公司的雇主因违例欠薪而被判监禁八个星期，缓刑一年，也有建造业的雇主因欠薪而被法庭罚款十多万元。」

　　劳工处劳资关系科已主动与各区建筑地盘的总承判商联系，提醒他们留意属下分劳判商发放工资的情况。该处亦和房屋署及各工务部门紧密合作，留意各工程有否欠薪情况出现。

　　劳工处强调会继续严厉执法，打击欠薪罪行；并呼吁雇员如遭雇主拖欠工资，应立即联络劳工处劳资关系科寻求协助，或致电劳工处热线二八一五　二二○○作出举报。该处亦呼吁雇员挺身作证，协助劳工处作出检控，将违例雇主绳之於法。

完

２００７年９月２日（星期日）
香港时间１６时００分

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