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劳福局推行新措施提升持续进修基金成效
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  劳工及福利局局长张建宗今日(八月三十日)表示,今年九月一日起将分阶段实施多项新措施,进一步提升持续进修基金(基金)的成效。

  张建宗说:「新措施是根据较早前有关基金资助范围和运作模式的检讨而制订,以确保本地雇员能作好装备,配合日趋全球化和知识型的经济在人力需求方面的转变。」

  由九月一日起,基金申请人的年龄上限将由六十岁放宽至六十五岁,以便更多有志进修的人士能获得资助。每名合资格的申请人可获发上限为一万元的款额作持续进修之用。西班牙文和韩文课程亦会被纳入基金涵盖的语文范畴。

  由今年年底起,申请人申领发还基金资助款项的期限将由现时的两年延长至四年;在这四年期限内,申领次数最多可达四次。延长申领期限的安排适用于所有申请人,包括过往曾获资助而申领期限已届满的学员。

  张建宗说:「自二○○二年六月推出基金至今,获批的申请已超过三十五万宗,现时约有六千二百项课程登记成为基金认可课程。」

  他续说:「调查结果显示,基金能有效推动和支持终身学习,并有助学员提升工作的知识和技能。」

  此外,政府已经采取一系列的措施,加强保证基金课程的质素,和保障学员的利益。这些措施包括采用「以风险为依据」的监察课程机制;加强监控课程营办者以防止基金被滥用;以及把最新的基金课程资料上载于基金的网页等。

  待《学术及职业资历评审条例》下的质素保证机制在明年初实施后,所有在基金下登记的新课程必须经过正式评审。届时,根据资历架构下行业培训谘询委员会研发的「能力标准说明」而设计的课程,亦可登记成为基金认可的课程,以配合和支援资历架构的发展。

  张建宗说:「我们希望藉着推行上述措施,使更多学员能受惠于基金的资助。我们积极鼓励有志持续进修的人士申请及善用基金的资助,报读认可课程,达至自我增值。」

  有关措施的推行细节已上载基金网页(http:/www.sfaa.gov.hk/cef/)。市民查询可致电基金办事处热线电话3142 2277,或透过电邮、信件或传真作出查询。



2007年8月30日(星期四)
香港时间17时40分

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