雇主拖欠工资被判罚款
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
一间建筑公司毅利华有限公司因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（六月十三日）在东区裁判法院被判罚款一万九千五百元。
该雇主没有按照《雇佣条例》规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资予五名雇员，因此被起诉。
《雇佣条例》第二十三及二十五条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟於工资期届满或雇佣合约终止后七天内支付。
任何雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。
雇员如被拖欠薪金，应立即致电劳工处的投诉热线二八一五 二二○○作出举报。
完
２００７年６月１３日（星期三）
香港时间１９时０５分
