雇主因欠薪被判罚款
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一间电器制品公司的雇主莫灼钦，因违反《雇佣条例》支付工资的规定，被劳工处检控，今日（六月八日）在观塘裁判法院被判罚款二万三千元。
莫灼钦没有在工资期届满后七天内支付工资予一名雇员，因而被起诉，涉及款额约二万六千元。
《雇佣条例》第２３条规定，雇主须在切实可行的范围内尽快支付工资，但在任何情况下，不得迟於工资期届满后七天内支付。
雇主如故意及无合理辩解而违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款三十五万元及监禁三年。
如雇员被拖欠薪金，应立即致电劳工处投诉热线二八一五 二二○○作出举报。
完
２００７年６月８日（星期五）
香港时间１８时２５分
