雇主因违反职安法例被判罚十万余元
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迅祥钢铁有限公司因违反工厂及工业经营条例的规定，被劳工处检控，今日（六月七日）在观塘裁判法院被罚款十万二千元。
案情涉及去年七月二十四日在一间位於观塘的工场，一名工人在协助吊机吊运一件金属块时，缆索突然折断，导致金属块跌下，压死该名工人。
工厂及工业经营条例第６Ａ（２）（ａ）条规定，雇主须为雇员提供及保持一个安全及健康的工作系统。雇主如违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款五十万元。
此外，工厂及工业经营条例第６Ａ（２）（ｃ）条规定，雇主亦须提供资料、指导、训练及监督，以确保雇员的安全及健康。雇主如违反上述规定，亦属违法，一经定罪，最高可被判罚款五十万元。
完
２００７年６月７日（星期四）
香港时间１８时０６分
