二○○七年公务员薪酬调整
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公务员事务局发言人今日（五月二十八日）公布，薪酬趋势调查委员会确认了二○○七年薪酬趋势调查结果(即「薪酬趋势总指标」)。从「薪酬趋势总指标」扣减二○○六年至○七年的公务员递增薪额开支后，得出以下的「薪酬趋势净指标」：
公务员递增薪额开支
（占二○○六
至○七年
公务员薪酬
薪酬趋势 总开支 薪酬趋势
薪金级别 总指标 的百分比） 净指标
（ａ） （ｂ） （ａ）－（ｂ）
－－－－ －－－－ －－－－－ －－－－－－
高层薪金级别 ５．５９％ ０．６３％ ４．９６％
（月薪
＄４３，９４１
至＄８７，４３０）
中层薪金级别 ５．２４％ ０．６２％ ４．６２％
（月薪
＄１４，３３０
至＄４３，９４０）
低层薪金级别 ４．２８％ ０．３７％ ３．９１％
（月薪
＄１４，３３０
以下）
根据既定机制，行政长官会同行政会议经考虑「薪酬趋势净指标」及其他相关因素（即经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气）后，会决定二○○七至○八年公务员薪酬调整比率（如有的话）。有关调整（如有的话）有待立法会财务委员会批准。
完
２００７年５月２８日（星期一）
香港时间１５时０４分
