政府公布二○○七年薪酬趋势调查数据应扣减的递增薪额开支
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公务员事务局发言人今日（五月二十一日）表示，局方已收悉薪酬趋势调查委员会秘书处呈交的二○○七年薪酬趋势调查结果。
调查结果，一般称作「薪酬趋势总指标」，显示由二○○六年四月二日至二○○七年四月一日期间，私人机构雇员按三个薪金级别的薪酬上调比率。待薪酬趋势调查委员会确认有关调查结果后，当局会从薪酬趋势总指标扣减下述二○○六至○七年的公务员递增薪额开支，以便得出「薪酬趋势净指标」∶
公务员递增薪额开支
（占二○○六至○七年公务员
薪金级别 薪酬总开支的百分比）
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高层薪金级别 ０．６３％
（月薪＄４３，９４１至
＄８７，４３０）
中层薪金级别 ０．６２％
（月薪＄１４，３３０至
＄４３，９４０）
低层薪金级别 ０．３７％
（月薪＄１４，３３０以下）
根据既定机制，行政长官会同行政会议经考虑薪酬趋势净指标及其他相关因素（即经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气）后，会决定二○○七至○八年公务员薪酬调整比率（如有的话）。有关调整（如有的话）有待立法会财务委员会批准。
完
２００７年５月２１日（星期一）
香港时间１６时２８分
