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政府将由二○○七年七月一日起，实施最后阶段五天工作周。届时，约九万四千三百名员工会按五天工作模式（包括「每周工作五天、休班两天」值班模式）上班。
公务员事务局发言人今日（五月二十一日）说：「最后阶段实施计划涉及约一万零五百名公务员。」在最后阶段改行五天工作周的服务单位详情见附表。
发言人强调∶「我们会维持政府服务的整体水平及效率，紧急和必需服务不会受影响。维持治安、管理惩教院所及提供救援等服务，会继续二十四小时提供。」
他补充∶「一如既往，有关部门制订实施计划时，已考虑须履行的法定责任、对服务承诺的影响、职业安全和健康事宜，以及员工与在私营界别的主要服务对象的意见。」
「各部门会确保在星期六停止向市民提供服务后，会藉延长星期一至五的服务时间维持整体服务水平，甚至将服务时间稍为增加。」
各部门亦会按需要增设其他服务途径，包括设立收件箱和加强谘询服务。
自二○○七年一月起实施五天工作周第二阶段以来，我们认为将更多政府服务纳入五天工作周的过程畅顺，政府服务的质素得以维持。市民已更为了解和接受五天工作周的安排，员工亦对新的措施反应良好，并认为在周末可以有更多时间陪伴家人、进修，以及参加康体活动等。
在实施最后阶段计划后，约五万一千二百名公务员或仍须继续按现时的模式上班。他们主要任职於须继续在星期六／日运作的服务范畴，包括社会福利服务、入境事务处柜台服务、文化服务、邮务、环境生服务、执法、旅客／货物出入境检查及惩教院所管理等。
发言人说∶「尽管如此，部门可继续研究在不影响公众服务的情况下，让更多员工按『每周工作五天、休班两天』模式工作。惟部门必须恪守五天工作周措施的四项基本原则：不涉及额外人力资源；不减少员工的规定工作时数；不削减紧急服务；以及在星期六维持一些必需的柜台服务。」
市民如想查询有关详情，请浏览政府专为五天工作周安排而设的网页（www.gov.hk/info/5day/），或致电二十四小时政府热线１８２３。
完
２００７年５月２１日（星期一）
香港时间１４时３０分
