＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
强制性公积金计划管理局（积金局）展开强积金行业计划的宣传教育活动，向饮食业及建造业的雇主、雇员介绍强积金行业计划下他们应有的责任及权益。另外，积金局执行董事（行政）姚纪中指出，积金局会加强执法，向违规雇主发出罚款通知书。
积金局执行董事（行政）姚纪中，联同深水区议会主席谭国桥、副主席梁
及劳联饮食行业委员会和饮食业职工总会的代表，今日（十一月二十七日）前往深水
区内近百间食肆，向饮食业雇主及雇员派发《强积金行业计划》资料单张及相关宣传教育小册子，提醒雇主及雇员在强积金制度下应有的责任、权益，以及雇员须多关心个人的强积金。
行业计划是强积金制度下专为饮食业及建造业而设，两行业内按日雇用或雇用期少於六十日的短期雇员，均可选择参加。雇员在行内转职时，只要前雇主及新雇主参加同一行业计划，便无须转换计划。而计算供款的每日入息上下限，分别定为650元及160元，低於下限的雇员毋须供款，但雇主仍须供款。雇主可选择在发薪日后1个工作天为雇员支付供款，或粮期后10日内供款。
积金局执行董事（行政）姚纪中今日在行业计划的宣传活动中表示，雇主必须根据法例依时把供款交予受托人。为保障雇员权益，积金局最近向拖欠强积金供款的雇主发出拖欠供款及附加费通知书时，会同时附上一份声明，特别提醒违例雇主，积金局可向有关雇主征收罚款港币5,000元或欠款的百分之十，两者以款额较大者为准。
他又呼吁雇员必须定期检查强积金帐户，如发现遭雇主拖欠供款，应尽早致电积金局热线2918 0102举报，并挺身作证，以保障权益。
两个强积金行业计划受托人，东亚银行（信托）有限公司和银联信托有限公司亦有派员参加今日的活动。
完
２００６年１１月２７日（星期一）
香港时间１９时２３分
