劳工处展能就业科於今年首十个月，成功协助超过二千名残疾人士就业，成功率高达64.4%，为历年之冠。

　　经济发展及劳工局常任秘书长张建宗今日（十一月二十一日）在模范残疾雇员奖及开明雇主奖颁奖礼上表示，劳工处的展能就业服务已踏入第二十七年，其间成功协助超过三万七千名残疾人士在公开市场就业。

　　张建宗说：「要有效促进残疾人士在公开市场就业，除了政府积极推动外，雇主、复康团体和社会各界人士的支持及参与非常重要。我希望各位雇主向残疾人士提供更多就业机会，让他们可以发挥潜能、回馈社会。」

　　他赞扬今年获得开明雇主奖的雇主，为其他雇主树立了良好榜样。他指得奖者定能发挥正面作用，推动更多雇主积极聘用残疾人士，使香港成为一个公平、开放和伤健共融的社会。

　　另一名主礼嘉宾行政会议成员夏佳理表示，今年模范残疾雇员奖的十二位得主，没有因为身体的残障而气馁，反而以无比的毅力和勇气，克服重重障碍，最终以卓越的工作表现赢得雇主的赞赏。

　　夏佳理认为这些得奖雇员的成功故事，说明残疾人士与普通人一样，各具才能，只要雇主给予平等就业机会，他们同样可以在工作岗位上发挥所长，贡献社会。

　　今年获奖的十二位模范残疾雇员分别是高级资料输入文员黄妙结、花王蔡盘开、助理文书主任张健辉、餐务组组员黄文禹、人力资源助理林向玲、停车场管理员钱余生、设计师郑文健、管工吴连娣、传菜员陈嘉仪、办公室助理黄钊、装订副主任刘泉源和庶务助理刘美如。

　　十间在聘用残疾人士方面有特别贡献的开明雇主则是百喜雇佣中心有限公司、一品汤有限公司、彩丰行有限公司、高纬物业顾问有限公司、民强（香港）有限公司、税务局、翎刚实业有限公司、美商华纳（香港）有限公司、如新汽车清洗服务公司和圆方食品有限公司。

　　劳工处自一九八九年起，每年均举办模范残疾雇员及／或开明雇主奖选举，
除了表扬杰出的残疾雇员和热心聘用残疾人士的机构外，亦希望能加深公众对残疾人士工作能力的认识，以及带动更多雇主聘用残疾人士。

完

２００６年１１月２１日（星期二）
香港时间１６时４５分