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医院管理局的医生工作小组今日（六月二十日星期二）就医生索偿事宜一致达成原则性协议，确定公立医院医生须在休息日、法定假期及公众假期候召当值的补偿方案。
医院管理局主席胡定旭先生表示，十分高兴见到医生工作小组经过数月的努力不懈和坦诚磋商，最终达成管理层和医生代表均同意接受的解决方案。
「对於双方不断努力及以互相谅解的基础，尊重今年三月高院的判决，终於达成协议，解决这个长久以来的问题，一次过处理所有医生就休息日、法定假期及公众假期的补偿事宜，我谨代表医管局董事局赞扬工作小组的努力，董事局稍后会讨论今日达成的协议的有关细节。」
胡主席同时指出，这项协议亦标志着医管局决心改善前线医生工作时数和提升专业发展的第一步。
医管局行政总裁、医生工作小组主席苏利民先生表示，经过八轮深入而坦诚的讨论，管理层与超过二十名包括各主要医生工会代表和各职级（由驻院至顾问医生）的前线医生，终於一致达成协议。
「有关补偿计算问题非常复杂，而且并无完整的数据纪录作为依据，因此我们只能寻求独立的精算顾问协助，以仅有的数据加上数学推算模式估计出总补偿金额。」
苏利民先生续指出，工作小组是基於数项原则去商讨有关课题，其中包括∶
＊ 补偿方案必须易於执行和容易理解
＊ 计算方式主要基於医生在休息日／法定假期／公众假期当值的频密程度，以及估计他们已获得补偿的幅度
「基於公平原则，补偿给4,600位现职医生的金额，将会根据他们所属的专科部门及其职级而定，主要划分为几个级别，最高的补偿金额达二十二万二千元。有关金额将会一次过发放。」
「协议中的总补偿金额涉及六亿二千九百万元，而超过百分之七十的补偿金额将会发放予属於驻院医生／医生职级的员工。我们希望有超过百分之九十五符合资格的医生会接受这个补偿方案。」
「我们已经通知各医生关於工作小组今日一致同意的补偿方案，并正计划进一步订定执行细节，预期在未来数月内完成补偿工作。」苏利民先生表示。
完
２００６年６月２０日（星期二）
香港时间１９时２８分
