凸版资讯（香港）有限公司因违反《雇佣条例》的规定，未有在法定时限内发放法定假日薪酬予四名雇员，被劳工处检控，今日（六月二十日）在粉岭裁判法院被判罚款六万元。

　　劳工督察於今年三月进行的两次巡查时，发现该雇主没有在法定时限内发放假日薪酬予该四名雇员。

　　根据《雇佣条例》第四十条，雇员如按连续性合约受雇满三个月，便可享有假日薪酬。雇主最迟须於法定假日后的第一个发薪日支付假日薪酬予雇员。

　　雇主如违反上述规定，一经定罪，最高可被判罚款五万元。

完

２００６年６月２０日（星期二）
香港时间１８时１０分