由教育统筹局委托进行的一项意见调查显示，大部分雇主满意本地大学及副学位毕业生的工作表现。调查的范围涵盖二○○三年公帑资助的学士学位及副学位毕业生。

　　政府发言人今日（六月十九日）说：「约９６％的受访雇主认为学士学位毕业生的表现达中等或以上水平，而其中１８％的雇主更表示非常满意他们的表现。」

　　他说：「调查结果反映雇主对本地大学毕业生的工作能力持十分正面的评价。」

　　大学教育资助委员会（教资会）资助院校的学士学位毕业生在是次意见调查中的工作表现，在５分制评核制度中获得３．５８分，表示他们已达到雇主要求的标准，亦偶或高於有关标准。这分数比对上一次就二○○○年毕业生的调查中所获的３．５１分有所进步。

　　至於副学位毕业生的工作表现，则在５分制评核制度中获得３．４４分。这分数亦比对上一次就二○○○年的毕业生的调查中所获的３．３６分为佳。约９３％的受访雇主认为以公帑资助的副学位毕业生的工作表现达中等或以上的水平，而其中１１％的雇主更表示非常满意他们的表现。

　　是项调查涉及超过九百六十间公司、机构及政府政策局／部门，共评核约一千六百名本地学士学位毕业生，及超过六百名本地副学位毕业生。调查透过问卷形式进行，参与者均为被抽样选中的毕业生的直属上司。

　　问卷主要收集雇主对毕业生在九个范畴表现的意见，当中包括英语能力、中文能力、工作态度、分析及解决问题能力、数字运用能力、资讯科技知识、人际技巧、管理技巧及工作所需的专业技术。

　　调查结果显示，学士学位及副学位毕业生在英语能力、中文能力及工作态度均表现理想。这些范畴都是雇主认为非常重要的环节。毕业生在资讯科技知识这个范畴有最佳表现。跟对上一次调查结果一样，雇主认为本地毕业生可进一步改善管理技巧方面的表现。

　　是次调查结果同时反映雇主愿意参与改善专上院校所提供的课程。约６０％受访的雇主赞同院校应让雇主参与课程发展，并与雇主合办实习计划，以改善学士学位及副学位课程的适切性与质素。

　　发言人说：「我们会将调查结果交予教资会及有关院校作参考。我们期望个别院校能善用调查结果，使其毕业生更配合雇主在知识与技能方面的要求，以及用於学生的全面发展。」

　　他补充：「我们认为调查结果有助反映雇主对本地毕业生工作表现的意见，亦是本地高等教育质素的重要指标。我们会继续定期进行这类型的意见调查。」

完

２００６年６月１９日（星期一）
香港时间１７时４５分