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由二○○六年七月一日起，政府将分阶段实施五天工作周。
公务员事务局局长俞宗怡在今日（五月八日）的记者会上说：「五天工作周措施是指员工星期一至星期五工作，星期六及星期日休息，措施旨在减轻政府员工的工作压力，提高他们的家庭生活质素。有关措施并不影响运作效率。」
俞宗怡说：「我们会维持政府服务的整体水平及效率，紧急和必需服务不会受新工作模式影响。」
她说：「我们相信，这项措施除有助激励公务员士气、促进社会和谐外，亦可为社会带来正面的影响。」
她又说：「政府无意立法强制其他界别实施五天工作周。」
公务员事务局常任秘书长（专责事务）黎高颖怡介绍实施五天工作周的具体情况时表示，在实施这项措施时，政府会恪守以下四项基本原则：
＊ 不涉及额外人力资源；
＊ 不减少员工的规定工作时数；
＊ 不削减紧急服务；以及
＊ 在星期六维持一些必需的柜台服务。
由二○○六年七月一日起实施的第一阶段五天工作周，主要有两大范畴服务在星期六会停止办公，分别是后勤办公室、提供内部专业及行政服务的办事处，以及在星期六需求较低的服务，因而停止办公对市民大众影响轻微。
这些服务平日的办公时间会延长，以补足星期六的办公时数。此外，有关部门也会辟设其他便利市民进行政府事务交易的途径，包括互联网服务、收件箱、其他缴费方法等。
举例来说，运输署签发各类牌照／许可的服务、税务局／差饷物业估价署的柜台服务、民政事务总署谘询服务中心、房屋署查询服务、有关申请公屋事宜，以及由屋宇署、环境保护署、食物环境生署、工业贸易署及香港海关等部门签发的各类与商业活动有关的牌照／许可等，均会在今年七月一日改行五天工作周。
黎高颖怡说：「在实施五天工作周后，我们会密切注视运作情况，并按情况所需改善有关安排。」
黎高颖怡指出，目前一些需求较大的服务会继续在星期六提供。包括入境事务处的柜台服务(例如：出生和死亡登记、婚姻仪式、身分证／签证／护照申请)、邮件派递和邮局柜台服务、就业中心、职业健康诊所、社会福利署辖下家庭服务、环境生服务、图书馆和康体设施等，会继续在星期六如常运作。
她表示，执法、救援工作，以及维持治安等服务，会继续二十四小时提供。
她又说，在第一阶段，约有五万九千名人员星期一至五的工作时间会延长，但每周规定工作时数则维持不变。
黎高颖怡表示，在推行五天工作周前，已经按轮值表每周工作五天／五更或以下的人员约有一万一千一百名。另外，约有三千四百名员工，其工作模式在今年七月起亦会调整至每周值勤五天或以下，换言之，共约有七万三千五百名政府员工在二○○六年七月每周工作五天／五更。
她说：「这些安排并不影响市民大众，因为有关服务会如常在星期六、甚至适当地在星期日提供。」
黎高颖怡表示，在较后阶段，或会有更多服务及所涉的人员，由二○○七年一月及七月起，改行五天工作周。政府的目标，是在二○○七年七月之前，所有适宜改行五天工作周的工作单位都已实施这项安排。
她说：「在现阶段，预计约有一万五千名人员可在较后阶段改行五天工作周，但须视乎各局和部门进一步研究的结果而定。」
「此外，各局和部门正研究透过更改现行的轮值表安排，务使更多员工改行一星期五天工作、两天休息的工作模式。到二○○七年七月，可能有九万二千六百名人员每周工作五天／五更。」
黎高颖怡补充，由即日起至二○○六年七月一日，各有关部门会向主要服务对象和市民积极宣传部门的新办公时间。
市民如想查询有关详情，请浏览政府专为五天工作周安排而设的网页（www.info.gov.hk/info/5day/），或致电二十四小时政府热线１８２３。
完
２００６年５月８日（星期一）
香港时间１６时１５分
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