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劳工处定期发布违反《雇佣条例》罪行的定罪纪录
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  劳工处今日(一月二十三日)已上载违反《雇佣条例》(第57章)有关支付工资,及劳资审裁处(审裁处)/小额薪酬索偿仲裁处(仲裁处)裁断款项的定罪纪录至劳工处网站 (www.labour.gov.hk),供公众查阅。刊登有关定罪纪录的目的,是为提高雇主、雇员和公众对依时支付工资或审裁处/仲裁处裁断款项的意识。
   
  劳工处发言人表示:「劳工处网站会列出自二○一九年十月起雇主因违反《雇佣条例》有关支付工资,及审裁处/仲裁处裁断款项的定罪纪录,包括被定罪公司的名称、罪行条款、罪行简述、判刑日期及刑罚。根据《个人资料(私隐)条例》(第486章)的规定,个人被定罪者的姓名不会公布。」
   
  发言人续称:「新安排有助提升雇主及公众对违反《雇佣条例》有关规定的刑事责任的认识。劳工处会每季更新有关资料,而有关纪录将会刊登24个月。」
 
2020年1月23日(星期四)
香港时间11时30分
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