立法会二十一题：公营医疗部门员工参加内地交流活动

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　　以下是今日（十一月二十日）在立法会会议上陈沛然议员的提问和食物及卫生局局长陈肇始教授的书面答覆：

问题：

　　关于医院管理局（医管局）和卫生署辖下员工参加香港专业人士国情研习班（国情班）及其他内地交流活动的情况，政府可否告知本会：

（一）由二○一五年至今，每年医管局接获多少次提名员工参加国情班的邀请，以及提名多少名员工参加国情班，并按他们所属职系和职级以下表列出分项数字；

员工			二○一五	二○一六	二○一七	二○一八	二○一九
医生职系
	（i）	部门主管
	（ii）	顾问医生
	（iii）	高级医生／副顾问医生
	（iv）	医生／驻院医生
护士职系
	（i）	高级护士长或以上
	（ii）	部门运作经理
	（iii）	病房经理／专科护士／护士长／资深护师
	（iv）	注册护士
	（v）	登记护士
专职医疗人员
行政人员
其他（请注明）
参加员工总数

（二）由二○一五年至今，每年医管局因辖下员工参加国情班而招致的开支，以及向该等员工提供的有薪进修假期总日数；该等国情班的日数为何（如不一致，按开课日期列出）；

（三）医管局由何年起提名员工参加国情班，以及至今累计有多少名员工参加国情班；及

（四）由二○一五年至今，每年卫生署接获多少次提名员工参加（i）国情班及（ii）其他内地交流活动的邀请，并按第（一）至（三）项的格式分别列出有关数字？

答覆：

主席：

　　就陈沛然提问的各部分，经谘询医院管理局（医管局）及卫生署后，我的回应如下。

（一）至（三）医管局一向重视为不同职系和职级的员工提供全面的培训及发展机会，不时安排员工参加相关的临床及非临床培训及考察交流。医管局亦有接受不同机构的邀请及赞助，让员工在本地或到境外进行培训及学术交流，其中包括由中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室举办的「香港专业人士国情研习班」（国情班）。国情班由国家行政学院安排课程，一般为期六天，在内地城市举行，而医管局是获邀参加的机构之一。医管局员工参加国情班为自愿性质，他们必须获得所属部门、医院总监和联网总监提名，以及经评估确定不会影响其工作和医管局的服务后，方可参加有关课程。过去五年，医管局应邀安排了共152名人员参与合共十次国情班，参加的员工包括医生、护士、专职医疗职系人员，以及行政和管理人员，相关数字载于下表：

职系	二○一五	二○一六	二○一七	二○一八	二○一九
医生	18	17	9	17	7
护士	9	1	3	6	7
专职医疗人员	6	0	2	3	3
行政人员	8	7	12	7	10
参加员工总数	41	25	26	33	27

　　根据医管局的人力资源政策，医管局可视乎情况，以财政赞助及／或进修假期的形式，让员工参加培训和发展活动。就上述国情班而言，主办方会提供学员在培训期间的食宿、当地交通及课程费用，而医管局则会为获提名参加课程的员工提供来回机票和进修假期。

　　医管局向来重视为员工提供培训及发展机会，会安排员工参加各式各样的课程，包括临床、非临床和其他相关的培训课程，以及交流机会，以扩阔员工的培训范畴。一般而言，医管局除了为医疗专业人员提供进修临床专业知识及技能的机会外，亦会安排他们参加不同类型的培训，例如领导才能、管理技能和沟通技巧等培训。国情班属非临床培训项目之一，旨在促进学员对国家不同范畴的制度和政策的认识，包括内地的医疗体制和发展。

（四）卫生署向来十分重视为员工提供培训及发展机会，积极鼓励他们参加各种与专业范畴相关的培训课程。此外，该署亦会安排员工参与其他多元化的培训，例如领导及管理、语文及沟通技巧等课程。

　　由二○一五年至今，卫生署并无接获提名员工参加国情班的邀请。然而，公务员培训处（培训处）会定期邀请各政府部门考虑派员参加为公务员举办的国情研习班／内地专题考察团。卫生署员工参加这类国情研习班／内地专题考察团为自愿性质，他们必须获得有关职系首长的提名，以及经评估确定不会影响其工作和部门提供的服务后，部门方会将提名名单送交培训处以作筛选。过去五年，卫生署应邀安排了共80名人员参与公务员培训处的国情研习班／内地专题考察团，参加的员工包括医生、护士、专职医疗人员，以及行政人员，相关数字载于下表：

职系	二○一五	二○一六	二○一七	二○一八	二○一九
医生	2	3	10	4	8
护士	3	2	3	2	2
专职医疗人员	3	1	5	5	4
行政人员	2	5	0	5	11
参加员工总数	10	11	18	16	25

　　就上述的国情研习班／内地专题考察团而言，公务员培训处会提供学员在培训期间的来回机票／火车票、食宿、当地交通、课程费用及进修津贴，而卫生署则会为获提名的员工提供进修假期。

完

2019年11月20日（星期三）
香港时间12时38分

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