公司因违反《雇佣条例》被判罚款
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上述公司没有按《雇佣条例》的规定，在工资期届满及雇佣合约终止后七天内支付工资、代通知金、年终酬金及年假薪酬予一名雇员。此外，上述公司亦没有按《雇佣条例》的规定，在劳审处的裁断款项到期日后十四天内，支付合共约一百一十五万元的裁断款项予该名雇员。
劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》的规定发放雇员工资、代通知金、年终酬金、年假薪酬及按劳审处的判令支付裁断款项给雇员。」
发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」
完
2019年10月9日（星期三）
香港时间18时23分
香港时间18时23分