二零一九年五月至七月失业及就业不足统计数字发表
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与二零一九年四月至六月比较，在二零一九年五月至七月期间，各行业的失业率（不经季节性调整）变动不一，其中餐饮服务活动业有相对明显的上升。各行业的就业不足率亦变动不一，但幅度大致轻微。
总就业人数由二零一九年四月至六月的3 870 700人，下跌至二零一九年五月至七月的3 867 400人，减少约3 300人。二零一九年五月至七月的总劳动人口为3 985 900人，与二零一九年四月至六月的数字（3 985 000人）大致相若。
失业人数（不经季节性调整）由二零一九年四月至六月的114 300人上升至二零一九年五月至七月的118 500人，增加约4 200人。就业不足人数方面，二零一九年五月至七月的数字为40 700人，与二零一九年四月至六月的数字（41 200人）大致相若。
评论
劳工及福利局局长罗致光博士评论最新失业数字时表示：「在维持不变一年多后，经季节性调整的失业率微升0.1个百分点至2.9%，仍属于低水平。同期，就业不足率维持于1.0%。」
「大部分行业的人力供求情况保持大致稳定。然而，由于消费市道持续偏软，零售、住宿及膳食服务业合计的失业率较上一个期间为高。此外，在贸易往来减少下，进出口贸易业面对的压力增加，其失业率自年初起大致上升。」
展望未来，罗致光博士说：「由于经济在未来数月料会继续疲弱，本地劳工市场将无可避免面对更大压力。政府会密切留意劳工市场的情况。」
他指出劳工处继续全方位促进就业。其中，在「中高龄就业计划」下，雇主聘用每名60岁或以上失业或已离开职场的求职人士，可获发放每月最高达4,000元的在职培训津贴，为期六至12个月；而聘用每名40岁至59岁失业人士的最高在职培训津贴金额，为每月3,000元，为期三至六个月。
大型招聘会方面，劳工处将于十月三日及四日在乐富广场举行「中高龄就业新里程招聘会」；并于十月二十九日及三十日在香港理工大学举行「青春试翼创新天招聘博览会」。此外，劳工处会定期在行业性招聘中心及分布全港各区的就业中心举办行业或地区为本的招聘会。
进一步资料
失业和就业不足的统计数字，是根据持续进行的「综合住户统计调查」结果而编制。
二零一九年五月至七月的统计调查所用的样本，是通过一个根据科学方法设计的抽样系统选出，包括约26 000个住户，共约74 000人，以代表本港人口的情况。
统计调查是向样本中各住户内每名15岁或以上的成员进行访问，以搜集有关劳动人口特征的资料。
统计调查所采用有关失业及就业不足的定义，紧随国际劳工组织的建议。
每年出版四次的《综合住户统计调查按季统计报告》，详细分析劳动人口的特征。最新一期的报告载列二零一九年一月至三月的统计数字，而涵盖二零一九年四月至六月的一期将于二零一九年八月底出版。用户可在政府统计处网站（www.censtatd.gov.hk/hkstat/sub/sp200_tc.jsp?productCode=B1050001）免费下载。
有关劳动人口统计数字的查询，请联络政府统计处住户统计分析组（电话：2887 5508或电邮：ghs@censtatd.gov.hk）。
完
2019年8月19日（星期一）
香港时间16时30分
香港时间16时30分